Directeur secteur ouest hf h/f (CDI)

JR France; Bretagne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans l'accompagnement social recherche un Directeur pour gérer un secteur dynamique en Bretagne. Ce rôle stratégique implique de piloter la performance régionale, de manager des équipes et de développer des partenariats solides avec les acteurs locaux. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie nationale tout en tenant compte des spécificités bretonnes. Si vous êtes un leader passionné avec une solide expérience en management multi-sites et une connaissance approfondie du secteur du logement social, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise le développement professionnel et l'impact social.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en direction ou management multi-sites.
• Connaissance des politiques publiques du logement social en Bretagne.

Responsabilités

• Encadrer une douzaine de Managers et assurer le suivi des performances.
• Représenter l'association et développer des relations de confiance avec les acteurs locaux.

Connaissances

Leadership

Pilotage stratégique

Relations institutionnelles

Gestion financière

Analyse

Communication

Gestion de projet

Autonomie

Formation

Formation supérieure (Bac +4/5) en management

Formation en gestion ou administration publique

Description du poste

Directeur secteur ouest hf h/f (CDI), Ille-et-Vilaine (35)

Ille-et-Vilaine (35), France

Poste : En tant que Directeur, vous encadrez une douzaine de Managers de proximité et de fonctions supports. Vos responsabilités principales incluent :

1. Pilotage Stratégique et Performance Régionale :
   • Décliner et mettre en œuvre la stratégie nationale de l'association au niveau régional, en tenant compte des spécificités du territoire breton.
   • Définir et suivre les objectifs de performance (locative, financière, sociale) des établissements de la région.
   • Analyser les indicateurs clés de performance, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
   • Assurer un reporting régulier à la Direction Générale sur l'activité et les résultats.
   • Participer à l'élaboration et au suivi du budget régional.
2. Management des Chefs de Service :
   • Encadrer, animer et accompagner les chefs de service des établissements (environ 20).
   • Fixer les objectifs, évaluer la performance, et favoriser le développement professionnel des équipes.
   • Assurer la communication entre établissements et siège.
   • Veiller à l'application des politiques internes et animer des réunions régulières.
3. Relations Institutionnelles et Partenariales en Bretagne :
   • Représenter l'association auprès des acteurs locaux et développer des relations de confiance.
   • Suivre les politiques publiques du logement social en région.
   • Entretenir des partenariats avec les acteurs locaux, collectivités, services de l'État, etc.
   • Négocier conventions et financements.

Rémunération : selon expérience et profil.

Profil : - Formation supérieure (Bac +4/5) en management, gestion ou administration publique.
- Expérience significative (minimum 5 ans) en direction ou management multi-sites, idéalement dans le secteur du logement social ou secteur similaire.
- Connaissance approfondie des politiques publiques du logement social en région Bretagne.
- Expérience en management d'équipes et accompagnement de responsables.
- Excellentes qualités relationnelles, de négociation et de représentation.
- Capacité à développer des partenariats durables.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Compétences en analyse financière et de performance.
- Permis B et mobilité en Bretagne.

Compétences clés : Leadership, pilotage stratégique, relations institutionnelles, gestion financière, analyse, communication, gestion de projet, autonomie.

Notre client, reconnu dans l'accompagnement social et le logement, recherche un Directeur pour un secteur comprenant une vingtaine de sites répartis sur 3 départements (35, 44, 56).