Le SAVS actuel comporte 36 places ainsi qu'un pavillon ou loge des travailleurs handicapés en ESAT.
L'enjeu pour ce poste est de développer la partie logement et d'être force de proposition pour relever les défis de l'inclusion des personnes en situations de handicap.
En termes d'équipe, le SAVS est composé d'un chef de service, de 5 éducateurs, d'une secrétaire de direction, d'un mi-temps de comptable, d'un mi-temps de psychologue et d'un technicien de maintenance.
Pour ce poste de direction, en plus des missions « classiques » de management, pilotage budgétaire, garantie de la qualité de prise en charge et participation au CODIR et au COMEX de l'association, vous serez attendu sur vos propositions de développement.
Vous devrez organiser votre service selon une logique de plateforme : diagnostic des besoins et accompagnement vers le logement pour des adultes handicapés avec un handicap intellectuel ou psychique léger, ayant des profils type pour travailler en ESAT ou en Entreprise adaptée.
Vous aurez ainsi à développer le réseau partenarial sur le territoire, notamment avec les bailleurs sociaux et privés.
Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juillet. Il est en CDI, basé sur 39 heures du lundi au vendredi, avec deux astreintes par mois.
Le salaire est encadré par la convention 66, compris entre 45 et 55K brut annuel.
Vous bénéficierez de 5 semaines de congés annuels et de 23 jours de RTT.
Vous disposerez d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable de fonction, et avez la possibilité, si vous le souhaitez, d'avoir un véhicule de service avec remisage à domicile.
L'association dispose également d'un comité d'entreprise.
Profil recherché : Master 2 ou CAFDES (en cours de VAE possible), avec une expérience significative sur les questions d'accès au logement et de management.
Une expérience dans l'accès au logement est plus attendue que celle dans le handicap, bien qu'une double expérience soit un plus.
Outre la loyauté envers la hiérarchie, vous devez être un profil développeur de projets et d'actions, dans une dynamique de développement.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez développer des actions innovantes avec cette association, envoyez votre CV pour étude.
Jacques-Alexandre Hesnard, expert en recrutement social et médicosocial, Mercato de l'emploi
www.jahesnard-conseil.fr
Ref : l01w82wy67