Directeur SAVS logement et autonomie (H / F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Cormeilles-en-Parisis; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une importante association valdoisienne recherche un(e) Directeur(trice) pour un nouveau projet innovant de SAVS avec logement intégré. Le candidat idéal possède un MASTER 2 ou le CAFDES, avec une solide expérience en management et un engagement fort pour l'inclusion des personnes handicapées. Ce poste en CDI offre un salaire annuel brut entre 45K et 55K, ainsi que de nombreux avantages.

Prestations

5 semaines de congés annuels

23 jours de RTT

Ordinateur portable

Téléphone

Possibilité de véhicule de service

Accès au CE

Qualifications

• Expérience solide en management et développement de projets.
• Vision claire de l'inclusion via le logement pour personnes handicapées.

Responsabilités

• Management et pilotage budgétaire.
• Garantir la qualité de la prise en charge.
• Développer le réseau partenarial avec bailleurs sociaux et privés.

Connaissances

Management

Développement de projets

Innovation

Formation

MASTER 2

CAFDES

Description du poste

Cette importante association valdoisienne, dédiée au secteur médico-social, est reconnue dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère divers établissements et services dans le département du Val-d'Oise.

Projet innovant : création d'un SAVS avec logement intégré

Parmi ses projets, figure un SAVS de 36 places pour personnes handicapées avec déficience intellectuelle, comprenant une partie logement.

Poste de Directeur(trice)

Dans le cadre de la négociation d'un nouveau CPOM, la directrice générale cherche un(e) directeur(trice) (H/F) capable de développer la dimension logement, en cohérence avec les enjeux d'inclusion.

Le SAVS actuel comprend 36 places, un pavillon/loge pour travailleurs handicapés en ESAT, et une équipe composée d’un chef de service, de 5 éducateurs, d’une secrétaire de direction, d’un mi-temps de comptable, d’un mi-temps de psychologue, et d’un technicien de maintenance.

Responsabilités du poste

• Management et pilotage budgétaire
• Garantir la qualité de la prise en charge
• Participer aux instances de direction (CODIR, COMEX)
• Proposer et piloter le développement de la partie logement
• Organiser le service autour d'une plateforme diagnostic besoin et accompagnement vers le logement
• Développer le réseau partenarial avec notamment les bailleurs sociaux et privés

Profil recherché

Vous possédez un MASTER 2 ou le CAFDES (en cours de VAE possible), avec une vision claire de l'inclusion via le logement pour les personnes handicapées. Vous avez une solide expérience en management et en développement de projets, et vous aimez innover.

Conditions

Poste en CDI, 39h/semaine, du lundi au vendredi, avec deux astreintes par mois. Salaire annuel brut entre 45 et 55K, cadré par la convention 66. Bénéfices : 5 semaines de congés annuels, 23 jours de RTT, ordinateur portable, téléphone, et possibilité de véhicule de service avec remisage à domicile. L'association dispose également d’un CE.

Candidature

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à des actions innovantes, envoyez votre CV à Jacques-Alexandre Hesnard, expert en recrutement social et médico-social.