Directeur SAU Arnouville H/F

GROUPE SOS; Arnouville; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation non-lucrative en protection de l'enfance recherche un(e) directeur(trice) pour superviser un service d'accueil en pleine expansion. Vous serez responsable du développement du service, de la qualité éducative et de la conformité réglementaire. Le candidat idéal a un diplôme CAFDES ou équivalent et une solide expérience en protection de l'enfance. Ce poste CD offre des responsabilités variées et une rémunération selon CCN66.

Qualifications

• Expérience en protection de l'enfance et connaissance du cadre national d'évaluation.
• Expérience des fonctions d'encadrement en ESMS.
• Capacité à gérer des situations de rupture et de placement.

Responsabilités

• Piloter le développement du service et intégrer de nouvelles équipes.
• Garantir la qualité éducative et la sécurité des unités d'accueil.
• Encadrer et coordonner l'équipe en place.
• Assurer la conformité réglementaire des actions.
• Développer des partenariats institutionnels et territoriaux.

Connaissances

Management en ESMS

Qualités organisationnelles

Compétences en négociation

Rigueur dans la gestion

Formation

Diplôme CAFDES, CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Contexte

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Dans le cadre d'une extension ambitieuse, le Service d'Accueil d'Urgence d'Arnouville poursuit son développement et passe de 12 à 30 places. Ce dispositif accueille des enfants et adolescents de 9 à 18 ans, en collectif, dans un environnement bienveillant et structurant. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons notre futur·e Directeur·trice, véritable pilote de ce projet en pleine croissance.

Vos missions

• Le pilotage du développement du service : participation active au recrutement et à l'intégration des nouvelles équipes, et accompagnement du lancement de l'extension.
• La garantie de la qualité éducative et de la sécurité : vous veillez au respect des droits, à la qualité de l'accompagnement et au bon fonctionnement des unités d'accueil.
• L'encadrement et la coordination : vous vous appuyez sur une équipe solide composée de deux chefs de service, un agent technique et deux secrétaires.
• La conformité réglementaire : vous assurez la mise en oeuvre des actions dans le respect du cadre légal et des valeurs de l'association.
• Le travail partenarial et le rayonnement territorial : aux côtés du Directeur départemental, vous développez des liens institutionnels durables et contribuez à ancrer le service dans son territoire, en favorisant les synergies locales et le travail en réseau.

Vous intégrerez une structure en pleine expansion, où l'autonomie et la créativité sont encouragées. Vous participerez à un projet de fond, au plus près des enfants et des équipes. Vous rejoindrez une organisation qui valorise l'initiative, la collaboration et l'innovation sociale.

Profil recherché

• Diplôme exigé : CAFDES, CAFERUIS ou équivalent. Vous avez l'expérience des fonctions d'encadrement en ESMS et connaissez idéalement le territoire dans lequel les dispositifs à piloter sont implantés.
• Vous avez une solide expérience en protection de l'enfance et la maîtrise de la clinique du lien en situation de rupture et de placement. La connaissance du Cadre National de Référence de l'Évaluation des situations des enfants en danger ou à risque de l'être sera appréciée.
• Reconnu-e pour vos qualités organisationnelles et votre capacité à manager et à décider, vous avez démontré votre rigueur dans la gestion ainsi que dans l'application des réglementations de sécurité, hygiène et des procédures qualité. Pragmatique, vous avez des aptitudes à la négociation et de bonnes qualités rédactionnelles.

Informations pratiques

• Poste en CDI, cadre au forfait jour, rémunération selon CCN66, astreintes.