Directeur Santé et Cohésion Sociale (h/f) - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un Directeur Santé et Cohésion Sociale. Le candidat idéal doit posséder un Bac + 5 et une expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques. Les responsabilités incluent la gestion de projets et le suivi budgétaire dans un environnement de collaboration. Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac + 5, en Sciences humaines et sociales ou Prévention et promotion de la santé.
• Cadre expérimenté dans le pilotage de politiques publiques locales.
• Capacité avérée à mobiliser, négocier, fédérer et manager des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Gérer les priorités stratégiques en santé et cohésion sociale.
• Assurer le suivi et projection d'un budget.
• Proposer et suivre des projets innovants en matière sociale.

Connaissances

Pilotage de politiques publiques locales

Capacité de négociation

Management d'équipes pluridisciplinaires

Vision stratégique

Travail en transversalité

Formation

Bac + 5 en Sciences humaines et sociales

Description du poste

Directeur Santé et Cohésion Sociale (h/f) - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Un territoire dynamique au c½ur de l'Isère
Entre Grenoble et Valence, aux portes du Vercors, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe 47 communes et près de 44 000 habitants.
Ce territoire, à taille humaine, bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel, d'une vie associative riche et d'un projet de territoire ambitieux, résolument tourné vers l'innovation sociale et le bien-être de ses habitants.
Dans un contexte de mutations sociales et sociétales profondes, la Communauté de communes a fait de la santé, de la cohésion sociale et de la jeunesse une priorité stratégique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250804000861-directeur-sante-cohesion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Titulaire d'un Bac + 5, en Sciences humaines et sociales ou Prévention et promotion de la santé.
- Cadre expérimenté dans le pilotage de politiques publiques locales, dans les domaines santé, social, éducation ou prévention.
- Capacité avérée à mobiliser, négocier, fédérer et manager des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à suivre et projeter un budget, à la recherche et au suivi de subventions.
- Vision stratégique, esprit d'innovation et forte capacité d'adaptation.
- Sens aigu du service public, loyauté et adhésion au projet de la collectivité (projet de territoire et projet d'administration)
- Capacité et appétence à travailler en transversalité et en partenariat.
- Maitrise du travail en mode projet.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 05 septembre 2025
à l'attention de Monsieur le Président : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2025

Directrice / Directrice de l'action sociale

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