Directeur RSE - H/F

KENSEO Human Resources

Lyon

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

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Résumé du poste

KENSEO Human Resources recrute un Directeur RSE pour un family office à Lyon. Le candidat idéal doit allier expérience en cabinet de conseil et en entreprise sur les sujets ESG, et sera responsable de la mise en œuvre des stratégies RSE et des engagements en matière d'investissement. Ce rôle offre des responsabilités variées, notamment le pilotage de chantiers ESG, et nécessite une approche pragmatique pour accompagner les PME et start-ups.

Qualifications

  • Double expérience impérative en cabinet de conseil et en entreprise.
  • Accompagnement terrain et solutions pragmatiques.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre la stratégie RSE de l'entreprise.
  • Pilotage des process ESG investissement.
  • Représenter l'entreprise dans des réseaux dédiés à la RSE.

Connaissances

Expertise ESG
Pragmatisme
Créativité
Facilitateur

Formation

Expérience en cabinet de conseil
Expérience en entreprise

Description du poste

Consultante Senior Recrutement & Assessment - KENSEO - Lyon - Aix-en-Provence - Marseille

Notre client est un family office aux valeurs fortes depuis 25 ans.

Actionnaire et partenaire engagé dans la durée, il accompagne des PME pour en faire des ETI, épaule des start-ups pour asseoir leur modèle, et soutient plus largement des projets à dimension philanthropique.

Le family office est une SAS qui est soumise à la consolidation CSRD au niveau corporate.

Engagé depuis de nombreuses années sur les sujets RSE, notre client a déjà mené de nombreuses initiatives responsables. La réglementation CSRD en cours nécessite de processer la démarche.

Suite à un départ, il recrute son/sa nouveau(-elle) Directeur RSE - H/F.

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous aurez à mettre en œuvre la stratégie et les engagements RSE de l'ensemble du groupe et accompagner l'ensemble des métiers de l'entreprise (Investissement / immobilier / placements) .

Pilotage et suivi des chantiers transverses : décarbonation/ CSRD

Accompagnement des activités dans la définition et le suivi de leurs feuilles de route et objectifs ESG (Immobilier/DAF/Investissements)

Mise en œuvre de la politique ESG : accompagnement des équipes métier, amélioration continue des process, mise en place des formations et outils nécessaires

Pilotage du process ESG Investissement (du pré-investissement à la cession) :

  • Analyse ESG pré-investissement, participation et vote au Comité d'Investissement,
  • Pilotage des diagnostics ESG post-acquisition,
  • Définition et animation de l'exécution des feuilles de route ESG des participations en lien avec l'équipe d'investissement et les dirigeants/responsabes - ESG des participations,
  • Définition des KPI's ESG de suivi, pertinents selon les activités en lien avec l'équipe d'investissement et les dirigeants/responsable ESG des participations,
  • Reporting ESG portefeuille (collecte annuelle des indicateurs de suivi),
  • Intervention aux boards de nos participations,

Déploiement de l'offre « operating partner ESG » : animation de la communauté des référents RSE et accompagnement individuel des participations majoritaires dans la définition de leur propre stratégie RSE ainsi que dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs engagements.

Participation aux CA des fonds de dotations

Mise en place des outils nécessaires pour opérer une veille active

Assurer les reportings en lien avec l'équipe communication :

  • Reporting ESG trimestriel pour la Gouvernance
  • Présentation au Conseil de surveillance
  • Outils de communication Corporate + médias.

Représenter l'entreprise dans différents réseaux et écosystèmes dédiés à la RSE/l'ESG et plus largement au Private Equity.

Suivi des chartes : charte achats responsables, charte mobilité, charte sobriété numérique, sobriété énergétique, charte diversité et inclusion

Vous managez un Chargé de Mission Environnement.

Expert des sujets ESG, vous avez une double expérience impérative en cabinet de conseil et en entreprise.

L'accompagnement terrain des participations et de leurs dirigeants est naturel pour vous car vous savez apporter des solutions pragmatiques. Vous agissez comme conseil mais aussi comme facilitateur.

Vous êtes lucide sur les contraintes business des entreprises que vous accompagnez et savez adapter votre accompagnement en étant créatif.

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