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Directeur RM et E-Distribution H/F

Hively Hospitality

Levallois-Perret

Hybride

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 22 jours

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Résumé du poste

An established industry player is seeking a dynamic Revenue Manager to lead pricing strategies and optimize performance across its esteemed collection of hospitality establishments. This role offers the chance to impact the commercial success of the brand while collaborating with various departments. You will be responsible for managing a team and leveraging advanced revenue management tools to drive results. Join a company that values innovation and teamwork, and enjoy a fulfilling career in a vibrant environment that encourages personal and professional growth.

Prestations

13th month salary
Company savings plan
Food benefits
Health insurance
Web platform membership discounts
75% coverage of public transport costs
1 day of telework per week

Qualifications

  • Minimum 3 years in revenue management, ideally in hospitality or related sectors.
  • Experience in electronic distribution management (OTA, GDS, etc.).

Responsabilités

  • Define and manage the pricing policy of the brand.
  • Analyze market trends and optimize performance.

Connaissances

Revenue Management
Data Analysis
Communication Skills
Analytical Skills
Leadership

Formation

Bac+5 in Hospitality
Certification in Revenue Management

Outils

IDeaS
Duetto
Atomize
Opera
Power BI

Description du poste

Notre site :

Grâce à son expertise reconnue en thalassothérapie, hôtellerie et spa, la marque Thalazur rayonne depuis plus de 20 ans sur 9 destinations en France. De la Normandie à la Méditerranée en passant par l'Atlantique, Thalazur offre son savoir-faire à travers une large sélection de séjours bien-être (de 1 à 6 jours et plus).

Nous recherchons une personne dynamique et autonome souhaitant participer et s'investir dans une belle aventure. Sous la responsabilité du Directeur des services supports, nous cherchons notre Directeur.trice Revenue Manager et E-Distribution !

Votre Mission
  1. Définition et pilotage de la politique tarifaire de la marque
  2. Suivi de l'activité commerciale en synergie avec les autres départements supports et nos établissements
  3. Analyse du marché et optimisation des performances
  4. Optimisation des outils RM
  5. Management de 2 personnes : Revenue Manager et Coordinatrice E-Distribution
Nous Vous Proposons
  • Un contrat à temps plein, cadre autonome intégrant 1 jour de télétravail.
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté, payable mensuellement par avance, un Plan d’Épargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture.
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Prise en charge de 75% de votre Navigo
  • CDI basé au siège Thalazur - 45 rue Jean Jaurès - 92300 LEVALLOIS PERRET - Déplacements réguliers à prévoir dans les établissements de la collection
Votre Profil
  • Formation Bac+5 dans les domaines de l’hôtellerie, commerce, gestion, revenue management, data analysis ou marketing. Une spécialisation ou certification en Revenue Management / Yield est demandée.
  • Expérience :
  • Minimum 3 ans en revenue management, idéalement dans l’hôtellerie ou un secteur connexe (aérien, location courte durée, etc.).
  • Expérience avérée dans la gestion de la distribution électronique (OTA, GDS, site web direct, etc.)
  • Une première expérience en management d’équipe est un atout
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils RMS (Revenue Management Systems) tels que IDeaS, Duetto, Atomize, etc.
  • Bonne connaissance des PMS/Channel Managers (Opera, Mews, SiteMinder, D-Edge…)
  • Excellente maîtrise d’Excel ; compétences en analyse de données (Power BI, Google Data Studio, etc.)
  • Compétences analytiques, forte capacité d’analyse, goût pour les chiffres, esprit critique.
  • Capacité à anticiper les tendances et élaborer des stratégies tarifaires dynamiques.
  • Soft skills :
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale) pour collaborer avec les équipes marketing, commerciales, opérationnelles.
  • Esprit d’équipe et leadership
  • Réactivité, rigueur, capacité à gérer le stress
  • Curiosité et veille constante sur les tendances du marché

Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie !

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