Directeur (rice) Service AlAE - MAIRIE DE SAVERDUN

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Directeur(rice) pour le service ALAE maternel. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, et permet un accès direct à l'emploi public sans concours. Une expérience dans le domaine est souhaitée mais non requise. Envoyez votre CV et une lettre de motivation pour postuler.

Qualifications

• Le candidat idéal sera Directeur(rice) ALAE maternel.
• Accès à l'emploi public pour tous candidats remplissant les conditions statutaires.

Responsabilités

• Gérer le service ALAE maternel selon les exigences de la mairie.
• Assurer un accès équitable à l'emploi pour les candidats.

Description du poste

Directeur (rice) Service AlAE - MAIRIE DE SAVERDUN

Le poste de Directeur(rice) ALAE maternel est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Profil recherché

Le candidat idéal sera Directeur(rice) ALAE maternel.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Le poste est vacant à partir du 01/01/2026.