DIRECTEUR.RICE REGIONAL ADJOINT (ADMINISTRATIF) H / F

Randstad Lille; Neuville-en-Ferrain; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une enseigne de distribution reconnue pour son engagement envers ses clients et collaborateurs en tant que Directeur(trice) de Magasin. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 90 personnes, tout en optimisant les performances commerciales et en garantissant la satisfaction client. Vous incarnerez le leadership sur le terrain, en transformant le parcours client en une expérience d'achat unique. Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime trimestrielle

Participation

Bonus annuel

Escomptes sur achats en magasin

Tickets restaurant

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans la gestion d'un point de vente.
• Expérience en distribution spécialisée à fort volume est un atout.

Responsabilités

• Piloter le magasin et incarner les valeurs de l'enseigne.
• Gérer une équipe de 90 collaborateurs et optimiser les résultats économiques.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Agilité

Leadership

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme en management ou commerce

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l’amélioration de la maison ? Vous aimez le commerce, les clients, et relever des défis au quotidien ?

Vous êtes simple, humble, et appréciez le travail en équipe ?

Alors rejoignez une enseigne de distribution spécialisée reconnue pour son engagement envers ses clients et collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin (H / F)

Localisation : Mobilité requise sur la Zone NORD (Lille, Dunquerke, Le Havre, Reims...).

Rémunération et avantages

Rémunération : 4 100 € à 4 800 € brut / mois sur 12,6 mois.

Primes : Prime trimestrielle, participation, et bonus annuel pouvant aller jusqu’à 3 mois de salaire.

Escomptes sur achats en magasin (après 3 mois).

Tickets restaurant (après 3 mois).

Statut : Cadre au forfait jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez votre magasin en mettant en œuvre le concept commercial de l’enseigne, tout en incarnant les valeurs d’un(e) véritable leader de terrain.

Placez la satisfaction client au cœur de vos décisions.

Transformez le parcours client en une expérience d’achat unique.

Contribuez à rendre la vie de vos clients plus agréable grâce à une offre et un service de qualité.

Manager d’équipe

Managez et inspirez une équipe de 90 collaborateurs (vendeurs, chefs de rayon, chefs de secteur).

Recrutez, intégrez, formez et accompagnez vos collaborateurs pour qu’ils grandissent et gagnent en autonomie.

Favorisez un climat social serein en garantissant le respect des règles et procédures (droit du travail, hygiène & sécurité).

Pilote opérationnel

Assurez la sécurité des biens et des personnes en magasin.

Optimisez les résultats économiques et la performance commerciale.

Gérez efficacement les stocks : commandes, réassort, optimisation de la réserve.

Vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience dans la gestion d’un point de vente (CA minimum 20M€, équipe de 60 collaborateurs), ou sur un poste à fort périmètre (ex : Chef de département). Une expérience dans la distribution spécialisée à fort volume est un atout majeur.

Vos qualités :

Curieux(se), débrouillard(e), et agile dans un environnement dynamique.

Communicant(e), réactif(ve), et investi(e).

Exemplarité et rigueur : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire respecter le cadre tout en inspirant confiance.

Faire grandir vos collaborateurs en leur donnant responsabilités et autonomie.

Varier vos activités et relever de nouveaux défis chaque jour.