Directeur.rice Partenariats Publics-Privés

ALSTOM Gruppe; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire en tant que Directeur.rice des Partenariats Publics-Privés. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets passionnants qui façonnent l'avenir des transports. Avec un rôle clé dans le développement et la négociation de partenariats, vous travaillerez avec des équipes dynamiques pour créer des solutions de mobilité durables. Profitez d'un environnement de travail flexible et d'un package de rémunération compétitif qui valorise votre performance. Si vous êtes passionné par le défi, cette opportunité est faite pour vous!

Prestations

Formation primée

Couverture sociale complète

Environnement de travail flexible

Opportunités de développement de carrière

Qualifications

• 8 à 12 ans d'expérience en partenariats public-privé.
• Excellentes compétences en négociation et gestion des parties prenantes.

Responsabilités

• Développer et exécuter la stratégie PPP alignée avec les objectifs de l'entreprise.
• Superviser les investissements dans les PPP et coentreprises.

Connaissances

Partenariats public-privé

Négociation

Gestion des parties prenantes

Développement commercial

Expertise en financement de projets

Formation

Master en gestion

Diplôme en finance

Description du poste

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Directeur.rice Partenariats Publics-Privés

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le/la Directeur(trice) des Partenariats Public-Privé (PPP) à Saint-Ouen, FR que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise dans le développement, la négociation et la conclusion de partenariats public-privé (PPP) et de projets de joint-venture à l'échelle mondiale. Vous travaillerez avec des équipes Business et Solutions engagées, dynamiques et collaboratives, en partenariat avec des fonds d'investissement et d'autres partenaires industriels.

Nous ferons appel à vous pour :

• Développer et Exécuter la Stratégie PPP : diriger la stratégie PPP alignée avec les objectifs commerciaux et financiers de l'entreprise.
• Superviser les investissements d'Alstom dans les PPP et les coentreprises, en particulier via une représentation au conseil et un suivi financier et opérationnel rigoureux.
• Politique & Conformité : être garant des procédures et des directives internes des PPP et des coentreprises.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• 8 à 12 ans ou plus d'expérience dans les partenariats public-privé (expertise en financement de projets et d'entreprise, compréhension contractuelle commerciale, négociation avec les investisseurs et les prêteurs, développement commercial).
• Un bilan éprouvé dans la conclusion d'accords PPP complexes dans les secteurs des transports, des infrastructures ou des technologies propres.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion des parties prenantes.
• Présence exécutive et capacité à influencer à tous les niveaux, du conseil municipal à la direction générale.
• Créatif, structuré et organisé, avec la capacité de gérer plusieurs projets stratégiques à divers stades en parallèle, depuis la structuration à haut niveau jusqu'à l'examen détaillé des clauses contractuelles.
• Rigoureux et transparent, en tant que garant des règles.
• Coach et excellent communicateur envers son équipe et les parties prenantes internes et externes.

Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour un parcours transformationnel tout au long de votre vie – l'industrie ferroviaire est là pour rester, ce qui vous permet de vous développer et d'acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous aurez également l'occasion de :

• Profiter de la stabilité, des défis et d'une carrière à long terme, éloignée des routines quotidiennes ennuyeuses.
• Travailler avec des structures de financement de pointe au sein de l'industrie ferroviaire.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues aidants.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et dynamique.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers différentes fonctions et pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, à travers des formations primées.
• Progresser vers des rôles de leadership et de spécialisation avancée.
• Profiter d'un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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