Directeur.rice Outlet Europe, Mode Femme, Paris - CDI

RMS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

RMS recherche un leader de terrain pour piloter son réseau outlet en pleine expansion à l'échelle européenne. Vous aurez la responsabilité de déployer la stratégie, de gérer les opérations des boutiques et de développer les équipes. Ce poste exige une forte expérience en retail, de bonnes compétences en management et un sens aigu de la performance commerciale. Un projet à l'envergure internationale vous attend, avec des décisions rapides et des enjeux concrets.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire en retail.
• Forte culture produit et goût du terrain.
• Capacité à fédérer et à faire avancer.

Responsabilités

• Déployer la stratégie outlet sur l'ensemble du réseau européen.
• Superviser la gestion opérationnelle des boutiques.
• Animer la performance commerciale et assurer un reporting clair.

Connaissances

Leadership

Analyse

Management d'équipe

Maîtrise d'Excel

Anglais courant

Description du poste

Vous avez envie de piloter un réseau en pleine expansion à l’échelle européenne, avec une vraie marge de manœuvre, dans un environnement exigeant, agile et engagé ? Ce poste est taillé pour un ou une leader de terrain, capable de conjuguer vision stratégique, sens du commerce et excellence opérationnelle.

Avec une croissance forte et un réseau en évolution, vous jouez un rôle central dans le développement du canal outlet, en lien direct avec les directions France et Europe. Votre mission : faire grandir la performance des points de vente tout en incarnant les engagements de la Maison.

• Déployer la stratégie outlet sur l’ensemble du réseau européen
• Garantir la bonne application des process internes et des standards de marque
• Animer la performance commerciale : analyse, plans d’action, coordination des leviers
• Superviser la gestion opérationnelle des boutiques : stocks, réassorts, qualité, visuel
• Coordonner les ouvertures / fermetures et projets d’aménagement
• Manager, accompagner et faire évoluer les équipes terrain
• Gérer les sujets RH opérationnels en lien avec les fonctions centrales
• Assurer un reporting clair, régulier et actionnable à la Direction
• Expérience significative sur un poste similaire en retail, idéalement dans la mode ou le lifestyle
• Forte culture produit et goût du terrain
• Leadership affirmé, capacité à fédérer et à faire avancer
• Maîtrise des outils de pilotage et très à l’aise avec Excel
• Anglais courant indispensable
• Mobile à l’échelle européenne, structuré.e, orienté.e résultats

Vous cherchez un projet à l’envergure internationale, où les enjeux sont concrets et les décisions rapides. On attend quelqu’un qui a envie de faire bouger les lignes.

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