Directeur(rice) Marketing Groupe

Cyllene; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge

Prévoyance prise en charge

Tickets restaurant

Aide transport

Télétravail hybride

Résumé du poste

Groupe Cyllene recherche un Directeur Marketing Groupe pour structurer et piloter la stratégie marketing du Groupe, en interaction avec les BU, l'avant-vente et les partenaires stratégiques.

Le poste nécessite une forte connaissance de l'écosystème IT et une expérience réussie en management d'équipe, avec une rémunération fixe autour de 50–55 K€ et un cadre hybride.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en marketing B2B minimum.
• Bonne connaissance de l'écosystème IT (Cloud, Infrastructure, Cybersécurité, Data, IA).
• Capacité à structurer et piloter la stratégie marketing du groupe.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing Groupe en cohérence avec les objectifs de croissance.
• Structurer les plans marketing annuels et trimestriels et les budgets.
• Piloter les indicateurs de performance et reportings à la Direction.
• Générer des leads et assurer la notoriété des offres du Groupe.
• Manager l'équipe marketing et coordonner avec les BU et partenaires.

Connaissances

Rigueur et sens analytique

Création de valeur métier

Excellentes capacités rédactionnelles

Aptitude au leadership

Culture technologique

Formation

Bac+5 en Marketing/Communication/Commerce

Outils

Outils marketing B2B

Description du poste

Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives…

Pour en savoir plus : www.groupe-cyllene.com

Dans le cadre de son développement, le Groupe Cyllene recherche un(e) Directeur(rice) Marketing Groupe capable de structurer et piloter la stratégie marketing du Groupe, en interaction permanente avec les BU, les équipes Avant-Vente et les partenaires stratégiques et technologiques

Le poste requiert une forte connaissance de l'écosystème IT (Cloud, Infrastructure, Cybersécurité, Data, IA, etc.) afin de transformer les expertises du Groupe en offres lisibles, différenciantes et génératrices de business.

Le/la Directeur(rice) Marketing Groupe sera le/la garant(e) du positionnement du Groupe, de la valorisation des offres, de la visibilité de la marque et de l'animation du plan marketing annuel.

Détail des missions :

Définition et pilotage de la stratégie marketing

• Construire et déployer la stratégie marketing Groupe en cohérence avec les objectifs de croissance.
• Définir le positionnement des offres et des expertises du Groupe.
• Structurer les plans marketing annuels et trimestriels.
• Développer les actions de génération de leads et de notoriété.
• Piloter les indicateurs de performance marketing et assurer un reporting régulier à la Direction.
• Prendre en charge le marketing des offres du Groupe.
• Travailler avec les Directions de BU pour formaliser, enrichir et faire évoluer les offres.
• Réaliser une veille permanente sur les tendances du marché IT.
• Effectuer des benchmarks concurrentiels réguliers.
• Identifier les opportunités de lancement de nouvelles offres ou de repositionnement.
• Produire les éléments de valorisation : argumentaires, supports commerciaux, cas clients, campagnes de communication.

Pilotage du calendrier marketing et événementiel

• Construire et animer le calendrier marketing Groupe.
• Définir les temps forts de communication tout au long de l'année.
• Piloter la participation du Groupe aux salons, événements clients, conférences, webinaires et événements partenaires.
• Organiser les événements propriétaires du Groupe.
• Assurer la coordination avec les équipes commerciales et les partenaires technologiques.

Communication et visibilité du Groupe

• Développer la notoriété de la marque.
• Superviser les actions de communication externe.
• Piloter les relations avec les agences et prestataires.
• Développer la présence digitale du Groupe (site web, réseaux sociaux, contenus, campagnes).
• Valoriser les succès clients, expertises et innovations.

Management d'équipe

• Encadrer et faire monter en compétence l'équipe marketing Groupe.
• Définir les priorités et assurer la bonne exécution des actions.
• Développer une culture orientée résultats et business.
• Favoriser la collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles.

Responsabilités clés

• Construction de la roadmap marketing Groupe.
• Gestion du budget marketing.
• Marketing des offres et portfolio management.
• Veille marché et benchmark concurrentiel.
• Organisation des évènements.
• Génération de leads et contribution au chiffre d'affaires.
• Animation de l'écosystème partenaires.
• Pilotage des KPIs marketing.

Profil recherché

De niveauBac +5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent. Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience en marketing B2B minimum et idéalement d’une expérience significative dans l'univers IT, ESN, intégrateur, éditeur ou cloud provider ainsi que d’une expérience réussie en management d'équipe.

Qualités attendues

• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
• Forte orientation business et résultats.
• Excellente capacité de structuration.
• Curiosité et culture technologique.
• Capacité à challenger les offres et les métiers.
• Sens de l'innovation.
• Aisance relationnelle auprès des dirigeants, partenaires et clients.
• Esprit analytique et culture de la performance.

Localisation : Paris 15e (déplacements ponctuels sur les différents sites du Groupe et lors d'événements professionnels).

Rémunération : 50-55 K€ en fixe selon profil (39h/semaine + 12 RTT/ an) + Prime de Participation (montant équivalant en moyenne à un 13ème mois au cours des dernières années) + mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + titre de transport pris en charge à 50% + télétravail (hybride)+ CSE