DIRECTEUR.RICE H/F

GROUPE SOS

Villepinte

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EUR 45 000 - 65 000

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Résumé du poste

GROUPE SOS recherche un Directeur D’EHPAD pour la résidence "Pétronille" à Villepinte (93). Vous serez responsable de l’établissement, garantissant un accompagnement de qualité et conforme aux exigences du secteur médico-social.

Le candidat idéal aura une formation Bac +5, une solide expérience en direction d’EHPAD, ainsi que des compétences en leadership et management d’équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

  • Directeur expérimenté dans un environnement exigeant.
  • Expérience confirmée en direction d’EHPAD.
  • Maîtrise des cadres réglementaires et budgétaires du secteur.

Responsabilités

  • Assurer le pilotage global de l’établissement.
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire et favoriser le développement des compétences.
  • Superviser les processus RH et respecter le cadre légal.
  • Gérer le budget et analyser les indicateurs de performance.
  • Garantir la qualité de prise en charge et la continuité de l’accompagnement.
  • Développer l’attractivité de la résidence et optimiser le taux d’occupation.
  • Veiller à la gestion technique de la résidence.

Connaissances

Leadership et capacité à fédérer
Conduite du changement
Pilotage économique
Management d’équipes pluridisciplinaires
Prise de décision

Formation

Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent)

Description du poste

Directeur D’EHPAD – VILLEPINTE (93)

AR PAVIE – Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence "Pétronille" située à Villepinte (93), 70 lits, 1 UVP, 1 Pasa.

Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel, afin de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico‑social.

Responsabilités
  • Assurer le pilotage global de l’établissement, en lien étroit avec les fonctions support.
  • Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, instaurer un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences.
  • Superviser l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé.
  • Piloter la gestion économique et financière, élaborer et suivre le budget, analyser les indicateurs de performance, mettre en œuvre des actions correctrices et respecter les équilibres financiers et réglementaires.
  • Garantir la qualité de prise en charge, assurer la continuité de l’accompagnement des résidents, déployer une culture de bientraitance, et piloter la démarche qualité et la gestion des risques.
  • Contribuer au développement et à l’attractivité de la résidence, définir la stratégie de commercialisation, optimiser le taux d’occupation et développer les partenariats locaux.
  • Veiller à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.
Profil recherché

Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution, avec une vision claire des enjeux du secteur médico‑social.

  • Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent).
  • Expérience confirmée en direction d’EHPAD.
  • Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur.
Compétences clés attendues
  • Leadership et capacité à fédérer.
  • Conduite du changement et transformation d’organisation.
  • Pilotage économique et sens du résultat.
  • Management d’équipes pluridisciplinaires.
  • Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision.
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