DIRECTEUR.RICE H/F

GROUPE SOS; Montrouge; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recherche le Directeur de résidence autonomie La Vanne, Montrouge, pour piloter l’établissement et garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable.

Vous managez l’équipe, assurez la gestion administrative et financière, développez l’offre de services et entretenez les relations avec les familles et les acteurs du secteur gérontologique. Bac+3/5 et expérience en direction exigés.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +3/5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent.
• Expérience réussie dans la direction d’établissement pour personnes âgées.
• Compétences managériales, relationnelles et organisationnelles.

Responsibilities

• Gestion et supervision de l’équipe et des activités de la résidence.
• Gestion administrative, comptable et budgétaire.
• Commercialisation et développement de l’offre de service de la résidence.
• Suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes.
• Relations avec les acteurs du secteur gérontologique et les familles.
• Animation adaptée aux besoins et attentes des résidents.
• Garantir la qualité et la gestion des risques définies par le groupe.

Skills

Leadership et fédérer

Force de proposition

Pilotage économique

Management d’équipes

Qualités relationnelles

Education

Bac+3/5 en gestion

Job description

Description du poste et Missions Directeur Résidence autonomie H/F Montrouge (92) – Bac +3 – CDI – cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence autonomie « La Vanne » située à Montrouge, (80 logements), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement et d’accueil. Missions : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien étroit avec les fonctions support du siège, avec un objectif clair : garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Vous supervisez et coordonnez l’activité de la résidence, dans le respect du projet d’établissement et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement des résidents et de la permanence du service. Vos activités sont les suivantes : * le management de l’équipe, * la gestion administrative, comptable et budgétaire, * la commercialisation de la résidence, * la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes, * le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Avec l’aide de votre équipe, vous veillez au bien-être des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, en favorisant le développement de l’offre de service et la vie collective de l’établissement. Vous mettez notamment en œuvre un programme d’animation adapté aux besoins et aux attentes des résidents. Enfin, vous assurez la déclinaison de la qualité et de gestion des risques définis par le groupe, et contribuez au positionnement d’ARPAVIE auprès du réseau gérontologique local et des différents acteurs du secteur.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +3/5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent,
• Expérience réussie dans la direction d’établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structures d’aide à domicile…) ou au sein d’une structure du réseau gérontologique.
• Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, disponible et à l’écoute, vous êtes soucieux/se du bien-être des résidents. Vous faîtes preuve de polyvalence et de capacité d’adaptation. Vous êtes force de proposition pour animer et faire vive l’établissement. Votre capacité à manager, votre rigueur et votre organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Compétences clés attendues :
• Leadership et capacité à fédérer
• Force de proposition
• Pilotage économique et sens du résultat
• Management d’équipes Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)