Directeur(rice) Gestion Locative F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

Description

Descriptif du poste: Directement rattaché(e) à nos associés fondateurs, vous prenez en main l'ensemble des équipes de la gestion locative partout en France.

Missions principales :

1. Structurer l'activité en collaboration avec la Direction, afin d'harmoniser les équipes ;
2. Management de 60 personnes environ (gestionnaires locatifs, coordinateurs et managers) ;
3. Participer à la montée en compétences des collaborateurs et assurer la formation des nouveaux arrivants ;
4. Poursuivre le développement du pôle gestion locative ;
5. Suivre et accompagner à l'aide d'indicateurs et d'un reporting, l'activité globale de la gestion locative ;
6. Être garant et responsable du compte du résultat de l'activité de la gestion locative ;
7. Améliorer et optimiser les process de gestion ;
8. Traiter le recouvrement, les impayés et les réclamations ;
9. Assurer la veille juridique (mise aux normes) sur les évolutions en lien avec le secteur d'activité ;
10. Mettre en oeuvre et appliquer la réglementation imposée en lien avec le secteur d'activité.

Rémunération : A partir de 65 KEUR annuel brut + variable + véhicule de fonction

Profil recherché :

1. Vous disposez d'une expérience significative en gestion locative, agence immobilière, syndic/copropriété ou chez un bailleur social ;
2. Vous avez une solide expérience en management ;
3. Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personne avec une réelle âme d'entreprenariat. Vous aimez les challenges et faites tout pour réussir vos objectifs !
4. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre dynamisme ;
5. Votre capacité d'analyse vous permet d'anticiper, de gérer les priorités, de trouver rapidement des solutions et de prendre des décisions adaptables.
6. Prévoir des déplacements récurrents (6 jours/mois) sur le secteur de Reims - 51 (2h15 de Lille), afin de développer la gestion locative en étroitement collaboration avec la Direction ;
7. Prévoir des déplacements occasionnels partout en France afin d'accompagner les équipes au mieux sur le terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un challenge passionnant et enrichissant ;
2. Forte autonomie sur le poste;
3. L'opportunité d'intégrer une entreprise unique sur son marché !
4. Développer votre esprit entreprenariat ;
5. Grandir et avancer avec une équipe dévouée et passionnée !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 5 An(s)