DIRECTEUR(RICE) / EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale à Nancy recherche un(e) Directrice/EJE pour coordonner l'accueil et organiser la structure multi-accueil. Vous serez responsable du développement des activités pour les enfants et de la gestion des relations avec les familles. Ce poste, en CDI à 35h/semaine, requiert un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et une expérience en management.

Prestations

Mutuelle

Congés payés

Qualifications

• Minimum 1-2 années d'expérience en management d'équipe.
• Capacité à gérer des relations avec familles et institutions.

Responsabilités

• Assurer la coordination de l'accueil et de l'organisation quotidienne.
• Accompagner les équipes éducatives dans l'organisation d'activités adaptées.
• Gérer le suivi administratif du service.

Connaissances

Leadership

Communication

Connaissance des protocoles en crèche

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

En tant que Directrice/EJE, vos principales missions seront :

- Assurer la coordination de l'accueil et l'organisation quotidienne de la structure multi-accueil (Planning, répartition des équipes, hygiène et sécurité)
- Accompagner les équipes éducatives dans la mise en place d'activités adaptées au développement des enfants
- Veiller à l'application du projet pédagogique et des protocoles (HACCP, sécurité et inclusion)
- Gérer les relations avec les familles, les partenaires et les institutions des personnels
- Assurer le suivi administratif du service (Planning, budgets...)
Notre client est une structure Multi-accueil, située à Nancy, un établissement médico-social dédié à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.
L'équipe pluridisciplinaire oeuvre jour après jour pour proposer un environnement sécurisant, ludique et éducatif répondant aux besoins des familles et des enfants.
Vous devez être titulaire du diplôme d'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants (EJE)
Minimum 1-2 années d'expérience en management d'équipe en multi-accueil ou structure similaire.

Compétences rechercher :

- Leadership et sens de l'organisation
- Capacités de communication avec les équipes et les familles
- Bonne connaissance des protocoles en crèche et des réglementations
- Rigueur et autonomie dans la gestion administrative et pédagogique

Contrat : CDI - 35h/Semaine
Rémunération : Selon profil et grille de la convention collective
Avantages : Mutuelle, congés payés...

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2300 €
type de salaire : Mensuel