Directeur.rice du service Eau Potable

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité en plein essor en Haute-Savoie recherche un(e) Directeur.rice du service Eau Potable. Vous serez en charge de définir et de superviser la politique publique en matière d'eau, gérer une équipe, et piloter des projets stratégiques dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Expérience en management de services publics requise.
• Excellente connaissance technique et réglementaire du secteur de l'eau.
• Capacité à gérer une équipe et à déléguer.

Responsabilités

• Superviser la stratégie en matière d'eau potable et gérer une équipe.
• Analyser et améliorer les processus de la Direction pour optimiser la performance.
• Coordonner et évaluer les projets en collaboration avec les partenaires.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Aptitudes relationnelles

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Directeur.rice du service Eau Potable, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un cadre exceptionnel, le pays d’Évian - vallée d’Abondance, et ses 22 communes membres, s’étend sur les rives sud du lac Léman jusqu’aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.

En rejoignant la CCPEVA, vous intégrerez une collectivité en pleine expansion, offrant un cadre de travail agréable et une ambiance chaleureuse et bienveillante.

Directement rattaché au Directeur Général Adjoint des Techniques de l’Ingénierie, vous proposez et supervisez la mise en œuvre d’une stratégie globale, technique et financière en matière d’eau potable, notamment :

• La mise en œuvre de la politique publique territoriale en matière d'eau potable
• Le management et l’animation de l’équipe de la Direction de l’Eau (3 ETP rattachés directement et 22 ETP rattachés indirectement)
• Le pilotage stratégique de la gestion et de l’optimisation des ressources de la Direction

Missions / conditions d'exercice

Au quotidien, vos missions seront :

• Participer à la définition des orientations et objectifs stratégiques en matière d'eau potable
• Organiser la mise en œuvre opérationnelle, administrative, technique et financière, des orientations et objectifs, en optimisant la performance de la Direction dans une démarche de planification pluriannuelle
• Anime et coordonne les équipes de la Direction
• Coordonner, piloter et évaluer les projets en collaboration avec les services de la CCPEVA, les communes et partenaires
• Conduire l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction
• Mettre en place une politique qualité adaptée aux services
• Analyser et améliorer en continu les processus de la Direction
• Suivre l’activité de la Direction à l’aide d’indicateurs
• Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services publics

Profils recherchés

• Expérience en management de services publics, conciliant relations avec les usagers, technicité, organisation et finances
• Excellente connaissance technique, financière, réglementaire et juridique du secteur de l'eau
• Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités, finances et marchés publics
• Aptitudes à encadrer, animer une équipe, déléguer et mobiliser les compétences
• Capacité à gérer des projets et objectifs
• Anticipation et gestion des priorités
• Analyse et synthèse
• Fortes aptitudes relationnelles avec élus, autorités, partenaires et usagers