Directeur(rice) du pôle numérique - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE

Communes; Occitanie; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Directeur(rice) du pôle numérique pour gérer le parc informatique et accompagner les utilisateurs. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et des compétences en management de projets, ainsi qu'une solide connaissance des collectivités territoriales. Un poste partiellement télétravaillable avec des avantages sociaux attractifs est proposé.

Prestations

Restaurant inter-entreprise

Prise en charge mobilité douce

Participation employeur à la mutuelle

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
• Maîtrise des savoirs : Architecture d'un SI, systèmes d'exploitation, outils de production.
• Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux.

Responsabilités

• Gérer le parc informatique de la collectivité.
• Accompagner les utilisateurs au quotidien.
• Élaborer un plan d'action pour la cybersécurité.

Connaissances

Maîtrise des principes du management par projets

Encadrement d'une équipe

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Sensibilisation à l'accompagnement aux changements

Formation

Expérience confirmée de 5 ans dans des fonctions similaires

Outils

Sécurité informatique

Outils de production

Description du poste

Directeur(rice) du pôle numérique - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Le pôle numérique de la commune, composé de 3 agents, a en charge la gestion du parc informatique de la collectivité (composé de 170 postes informatiques et 50 serveurs), coordonne la gestion de 300 postes informatiques des écoles de la commune, gère les réseaux informatiques et téléphoniques et s'assure de la sécurisation des systèmes d'information. Il accompagne au quotidien les utilisateurs. Le système d'information comporte 33 logiciels métiers.
Le pôle numérique a élaboré, suite à un audit de l'ANSSI, un plan d'action cybersécurité en vue de s'assurer de la sécurité des systèmes d'information.

Conditions du poste

* Rémunération selon grade et ancienneté : statutaire + prime (RIFSEEP)
* Amplitude horaires maximale de travail : 8h - 18h
* Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours.
* Poste partiellement télétravaillable après un délai de carence d'un à trois mois de prise de poste.
* Accès à la formation.
* Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250627001261-directeur-rice-pole-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Expérience confirmée de 5 ans dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.

Compétences requises pour le poste
* Maîtrise des principes du management par projets et objectifs,
* Encadrement d'une équipe,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Notions liées au RGDP,
* Connaissance des techniques et outils pédagogiques,
* Sensibilisation à l'accompagnement aux changements,
* Maîtrise des savoirs :
? Architecture d'un SI, systèmes d'exploitation, outils de production
? Environnements systèmes et protocoles de communication
? Logiciels, progiciels et applicatifs
? Connaissance de sécurité en matière de SI
? Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
? Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
? Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
? Outils de supervision des systèmes
? Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information

Qualités requises pour le poste
* Rigueur,
* Écoute,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Autonomie,
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les consensus.

Adressez votre candidature : CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/DPN) à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/09/2025

Directrice / Directeur des systèmes d'information

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