Directeur‧rice du Pôle Nord-Ouest

La Ceinture Verte; Boulogne-Billancourt; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

La Ceinture Verte cherche un directeur du Pôle Nord-Ouest pour piloter le développement et le montage de nouvelles coopératives, superviser les sites existants et renforcer les partenariats locaux et régionaux.

Le poste nécessite une expérience managériale significative, une connaissance du secteur agricole et un engagement en faveur de la relocalisation alimentaire, avec des déplacements fréquents en Normandie et Île-de-France.

Qualifications

• Direction d’équipe ou de structure exigée.
• Capacité à atteindre des objectifs opérationnels et financiers.
• Connaissance du secteur agricole.
• Capacité à créer du consensus et à mobiliser les acteurs locaux.
• Engagement en faveur de la relocalisation alimentaire et des producteurs.
• Volonté de relever des défis et de contribuer à un modèle innovant.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.

Responsibilities

• Montage de nouvelles coopératives: prospection sur de nouveaux territoires, mobilisation des partenaires locaux, capitalisation initiale.
• Développement des coopératives existantes: identification de nouveaux sites, suivi des aménagements, négociation des financements, organisation de l’accompagnement, animation de la gouvernance.
• Développement et consolidation des relations partenariales à un niveau politique et technique.
• Responsable de l’équilibre économique des opérations et du management des ressources humaines.
• Membre du comité exécutif de Ceinture Verte Groupe.

Skills

Direction d’équipe

Objectifs opérationnels/financiers

Connaissance du secteur agricole

Création de consensus

Engagement relocalisation alimentaire

5+ ans d’expérience

Mobilisation des acteurs locaux

Job description

CONTEXTE

La Ceinture Verte est un réseau de coopératives agricoles d’installation visant à soutenir le développement d’une filière locale en agriculture biologique plus rémunératrice pour les producteurs.

Les coopératives Ceinture Verte ont le statut de sociétés coopératives d’intérêt collectif (SCIC). Elles associent producteurs, collectivités locales, structures de développement agricole, acteurs économiques et investisseurs solidaires. Elles aménagent des sites qu’elles mettent à disposition des porteurs de projet agricoles qui s’installent comme chefs d’exploitation indépendants et producteurs associés et elles assurent également l’accompagnement technico-économique des producteurs.

L’ensemble des ressources humaines des coopératives sont mutualisées au sein d’une tête de réseau entreprise solidaire d’utilité sociale, Ceinture Verte Groupe.

Le réseau Ceinture Verte a par ailleurs été lauréat de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Démonstrateurs territoriaux des transitions agricoles et alimentaires et accompagnera dans ce cadre, des projets d’innovation portés par les coopératives et d’autres acteurs de la filière agricole locale sur les territoires sur lesquels le réseau est présent.

Depuis 2020, 12 coopératives Ceinture Verte ont été créées, dont 5 sur le territoire du pôle Nord-Ouest (Le Havre, Rouen, Caen la Mer, Paris-Est, Amiens).

MISSIONS

Le‧a directeur‧rice du Pôle Nord-Ouest sera chargé‧e des missions suivantes :

• Montage de nouvelles coopératives : prospection sur de nouveaux territoires, mobilisation des partenaires locaux, capitalisation initiale ;
• Développement des coopératives existantes : identification de nouveaux sites, suivi des aménagements, négociation des financements, organisation de l’accompagnement, animation de la gouvernance ;
• Développement et consolidation des relations partenariales à un niveau politique et technique.

Il(elle) sera responsable de l’équilibre économique des opérations de la Ceinture Verte ainsi que du management des ressources humaines nécessaires pour conduire ces missions.

Il(elle) sera membre du comité exécutif de Ceinture Verte Groupe.

CONDITIONS

• CDI temps plein
• Localisation à Boulogne-Billancourt
• Télétravail partiel possible
• Déplacements fréquents à prévoir sur les régions Normandie, Ile-de-France et Hauts-de-France
• Rémunération selon expérience et grille salariale de la convention collective des bureaux d’étude technique
• Date d’entrée en poste : second trimestre 2026

PROFIL

• Expérience de direction d’équipe ou de structure
• Capacité à tenir des objectifs opérationnels et financiers
• Connaissance du secteur agricole
• Capacité à créer du consensus et à mobiliser les acteurs locaux
• Engagement en faveur de la relocalisation alimentaire et des producteurs
• Volonté de relever des défis et de contribuer au développement d’un modèle innovant
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle