Conseiller (ère) en PV et coordination BSV (H/F)

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU NORD PAS DE CAL; Saint-Laurent-Blangy; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

RTT

Mutuelle d'entreprise

13ème mois

Résumé du poste

La Chambre d'agriculture du Nord Pas de Calais recherche un conseiller(ère) Productions Végétales pour le secteur du Montreuillois. Vous animerez et conseillerez un groupe d'agriculteurs, accompagnerez un GEDA et réaliserez des conseils techniques en collectif.

Le poste implique une veille technique active, rédaction de bulletins et coordination d'un réseau d'observateurs, avec des déplacements réguliers dans la zone.

Qualifications

• Connaissance du milieu agricole et des pratiques culturales.
• Goût pour l'animation, le travail en équipe et le relationnel.
• Autonome, à l'aise de l'oral, proactif.
• Bonne capacité de rédaction et de communication.

Responsabilités

• Animation et conseil auprès d'un groupe d'agriculteurs : accompagnement d'un GEDA en grandes cultures.
• Réalisation de conseils techniques en collectif.
• Organisation et animation de formations, de réunions techniques, de tours de plaines collectifs.
• Rédaction de bulletins techniques.
• Veille technique et animation du bulletin de santé du végétal (BSV) Grandes Cultures Hauts-de-France.
• Coordination du réseau d'observateurs et observation d'un réseau de parcelles.
• Analyse de risques et rédaction du BSV édition Grandes cultures.

Connaissances

Connaissance du milieu agricole

Animation

Communication

Rédaction

Autonomie

Formation

Formation supérieure agricole (Ingénieur ou BTS)

Description du poste

Le contexte du poste : Travailler pour la Chambre d'agriculture du Nord pas de calais, c'est vous permettre d'accéder à des métiers passionnants, qui ont du sens, et ouverts à une diversité de profils pour accompagner les agriculteurs dans leurs défis quotidiens liés aux enjeux de performance économique, sociale et environnementale.Vous aimez échanger avec les agriculteurs, animer des groupes et partager votre expertise agronomique ?Nous recherchons un (e) conseiller (e) Productions Végétales pour le secteur du Montreuillois.

Les missions :Animation et conseil auprès d'un groupe d'agriculteurs : Accompagnement d'un GEDA (Groupe d'Etudes et de Développement Agricole) en grandes cultures (céréales, colza, betterave, maïs, lin,...)

• Réalisation de conseils techniques en collectif.
• Organisation et animation de formations, de réunions techniques, de tours de plaines collectifs.
• Rédaction de bulletins techniques.
• Veille technique (Instituts techniques, actualité, innovation)Animation du bulletin de santé du Végétal (BSV) grandes cultures hauts-de-France
• Coordination du réseau d'observateurs.
• Observation d'un réseau de parcelles.
• Analyse de risques et rédaction du BSV édition Grandes cultures.

Missions complémentaires : formations Certiphyto, participation au réseau d'expérimentations du service, ....

Le ou la candidat(e) motivé (e) pourra s'appuyer sur l'expérience d'une équipe en place remplissant des missions similaires.

Les conditions :

CDIPoste à pourvoir au 01/10.Rémunération : selon profil et barème CA en vigueur / 13ème mois.Téléphone, ordinateur, véhicule de serviceDéplacements réguliers dans la zone de travail.RTT, mutuelle d'entreprise.Poste basé à Beaurainville.

Votre profil :Formation supérieure agricole, Ingénieur ou BTS, motivé (e) par l'agronomie et le conseil.

Les compétences clés :

• Connaissance du milieu agricole et des pratiques culturales.
• Goût pour l'animation, le travail en équipe et le relationnel.
• Autonome, à l'aise de l'oral, proactif.
• Bonne capacité de rédaction et de communication.

Salaire: Mensuel de 2123.0 Euros à 2150.0 Euros - Selon profil et barème CA en vigueur

Compétences:

• Agronomie
• Déterminer des protocoles d'expérimentation
• Planifier et suivre les échéances de projet
• Procéder à des tests, expérimentations

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).