Responsable Pôle Cultures (H/F)

CFPPA du Gers

Bain-de-Bretagne

Remote

EUR 55,000 - 70,000

Full time

8 days ago

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Hébergement indépendant

Job summary

CFPPA du Gers recherche un Responsable de Pôle Cultures pour diriger les productions végétales et coordonner les activités du pôle sur un ensemble d’exploitations agricoles.

Vous supervisez le plan de culture, assurez le suivi économique et réglementaire, et coordonnez les interventions internes et externes afin de valoriser les récoltes et soutenir la performance globale.

Qualifications

Formation agricole souhaitée (ex: ingénieur agronome, spé. en productions végétales).
Expérience réussie en supervision d’exploitation spécialisées en polycultures.
Bonne maîtrise du plan de conduite culturale et des exigences phytosanitaires.
Connaissance des certifications Bio et des marchés agricoles.
Maîtrise des outils numériques et des logiciels métiers (Géofolia).

Responsibilities

Élabore et suit le plan de culture sur ~1000 ha pour soutenir l’élevage et les ventes.
Pilote les budgets et les tableaux de bord, suit rentabilité par culture et par exploitation.
Coordonne les responsables et gère les projets et appels d’offres.
Assure les démarches réglementaires et la traçabilité des cultures.
Coordonne les achats et assure le suivi des stocks et des certifications.
Développe des partenariats techniques et prospects de nouveaux débouchés.

Skills

Supervision d’exploitation

Conduite culturale

Réglementation phytosanitaire

Connaissance bio et certifications

Marchés agricoles

NTIC et outils métiers

Animation et pilotage

Travail en équipe

Négociation

Sens relationnel et commercial

Education

Formation agricole (Ingénieur agronome)

Tools

Géofolia

Pack Office/Outlook

Job description

par Maxime Publié: 28/09/2026 (il y a 2 semaines)

Lieu : Secteur de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible

Présentation de l’exploitation

Au sein d’un collectif de trois exploitations agricoles pratiquant la polyculture et cinq élevant des bovins issus de races d’exception, nous partageons des méthodes communes de cultures, d’alimentation et d’élevage, vertueuses pour les animaux, les humains et ce terroir du sud Vilaine qui nous est cher. Le collectif d’exploitations dispose d’un atelier de fabrication à la ferme (FAF) pour la production des rations animales.

Ensemble, nous développons la filière jusqu’au client final et investissons dans du matériel moderne. Le travail collectif et la proximité des exploitations apportent une sécurité et du confort. On peut se remplacer et se répartir les tâches selon nos compétences et nos passions. En termes d’innovation, nous avons les moyens de nos ambitions ! Nous sommes dans une logique d’amélioration continue qui nous amène à mener des projets jusqu’au bout tout en faisant de l’expérimentation notre source d’enseignements.

Notre conviction :

des cultures respectueuses de l’environnement, le bien‑être de notre bétail associé à une qualité de vie optimale des éleveurs sont les garants de l’excellence de notre production.

Contexte

Afin de soutenir le développement de nos activités, en cohérence avec notre stratégie globale, nous poursuivons la structuration de notre organisation et nous recrutons notre Responsable de Pôle Cultures.

Il devra conduire l’ensemble des productions végétales (sur une superficie d’environ 1000 hectares au total) en lien avec les besoins de l’élevage et des ventes, en coordonnant les interventions internes et externes, en assurant le suivi agronomique, réglementaire et économique des cultures, et en contribuant à la valorisation des récoltes.

Principales missions

Pilotage économique et financier

Elaborer le budget sur son périmètre,
Réaliser, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.),
Rédiger un bilan de fin d’année en vue de préparer et de cadrer l’année à venir,
Coordonner les responsables d’exploitation dans la mise en œuvre et la gestion des projets,
Détecter et réaliser les réponses aux appels d’offres et les relations fournisseurs

Missions techniques

Élaboration et mise en place des cultures

Définir et mettre en œuvre le plan de culture pour l’ensemble des sites, en fonction des besoins de l’élevage et des cultures destinées à la vente,
Mettre en œuvre le plan de culture en coordination étroite avec les chefs d’exploitation,
Sélectionner les prestataires (ETA), évaluer leurs coûts et la qualité de prestation, suivre les prestations et entretenir le réseau,
Effectuer le suivi régulier des parcelles : supervision des travaux, visites de terrain, déclenchement des interventions, traitement post-Cornu…,
Gérer les partenariats techniques et agronomiques (Ter Qualitech, Terdici, GN Solutions…).

Achats, suivi technique et réglementaire

Élaborer le plan de culture et consolider les achats en vue de négociations groupées,
Assurer le suivi des stocks de consommables agricoles,
Tenir à jour les documents réglementaires : cahiers phyto, traçabilité, certifications Bio (Certis, Veritas…),
Coordonner les démarches de certification et les relations avec les cabinets spécialisés (Ter Qualitech, Cerfrance…),
Veiller au respect des normes environnementales et réglementaires.

Stockage et commercialisation des productions

Participer à la réflexion sur la mise en place d’une plateforme de stockage,
Suivre les cours des marchés agricoles et proposer un plan de vente et en assurer le suivi.

Gestion du matériel agricole

Suivre la maintenance du matériel agricole,
Proposer des améliorations et/ou des renouvellements de matériel en lien avec les besoins spécifiques des cultures (en amenant une vision à moyen terme / long terme).

Diversification et autres projets

Participer à l’intégration de nouvelles cultures (pomme de terre, lin textile) et à leur valorisation, tout en étant force de proposition sur de nouveaux débouchés,
Intégrer dans le plan de culture les besoins des 5 élevages bovins afin d’optimiser les rotations,
Poursuivre la réflexion de la faisabilité des projets en cours.

Profil recherché

Formation agricole (ex : Ingénieur agronome avec spé. en productions végétales),
Expérience réussie en supervision d’exploitation(s) spécialisée(s) en polycultures,
Très bonnes connaissances d’un plan de conduite culturale,
Maîtrise de la réglementation phytosanitaire,
Une sensibilité ou des connaissances des certifications Bio serait un plus,
Connaissance des marchés agricoles et du monde agricole,
Maîtrise des NTIC (Pack Office, Outlook) ainsi que d’outils métiers type Géofolia,
Maîtrise de l’animation et du pilotage,
Capacité à travailler en équipe ; sens de l’observation et autonomie progressive,
Sens relationnel et commercial,
Goût et capacité pour la négociation.

Conditions proposées