Directeur(rice) des Services Techniques

Mairie de La Mure; La Mure; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de La Mure recherche un(e) Directeur(rice) des Services Techniques pour piloter divers projets d'aménagement urbain tout en assurant des missions administratives et de gestion. Le poste exige une grande disponibilité et une forte capacité relationnelle pour travailler en collaboration avec les élus et gérer une équipe. Faites partie d'une ville dynamique avec de nombreux défis à relever concernant l'environnement et le patrimoine communal.

Prestations

13ème mois selon statut

Participation mutuelle et prévoyance

Compte Epargne Temps

RTT

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la gestion de projets techniques.
• Capacité à fédérer les équipes et à travailler avec les élus.
• Connaissances des procédures budgétaires et marchés publics préférées.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les projets de mécanisme (bâtiments, infrastructures).
• Gérer le budget et assurer le suivi financier de l'équipe.
• Veiller à la conformité avec les règles de sécurité.

Connaissances

Relation humaine

Rigueur

Esprit d'initiative

Sens du service public

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Expérience sur un poste similaire

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

Employeur : Mairie de La Mure

Lieu de travail : Mairie de La Mure Place de la Liberté 38350 La Mure

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Catégorie de l’emploi : Agent(e) de catégorie B cadre d’emploi des techniciens ou Agent(e) de catégorie A cadre d’emploi des Ingénieurs

Grades : Technicien principal 1ère classe / Ingénieur / Ingénieur principal

Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel

Durée hebdomadaire : Temps complet

Finalité du poste :

Ville dynamique avec de nombreux projets « Petites villes de Demain » et ORT.

Le(la) Directeur(rice) des Services Techniques est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.

Le service est composé de 33 agents répartis en 5 pôles : bâtiments et infrastructures sportives, espaces extérieurs, espaces verts, hygiène et propreté, et pôle ressources. Son rôle principal est de mettre en œuvre les orientations et les projets en manière d’aménagement urbain, d’environnement, de patrimoine communal, et, de veiller au respect des règles de sécurité dans tous les domaines des politiques municipales.

Vos missions

CONDUITE DE PROJETS :

• Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets et programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité, estimations financières, suivi de travaux).
• Assurer les relations avec les maîtres d'œuvre, entreprises, concessionnaires de réseaux, prestataires de service, ainsi qu'avec les usagers.

GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE :

• Elaborer le budget et assurer le suivi financier et comptable (commandes, gestion des engagements, visa des factures, suivi des paiements) pour ce qui relève de votre service.
• Participer, en liaison avec le DGS, au montage des dossiers de demande de subventions.

PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES :

• Direction et encadrement des agents placés sous votre responsabilité, suivi et contrôle de l’activité du service
• Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, C° sécurité, arrêtés municipaux, port des EPI, vérifications périodiques…)
• Suivi et contrôle des engagements et des dépenses
• Pilotage des projets relevant du domaine technique

RELATIONS AVEC LES ELUS :

• Participer aux réunions (commissions municipales, réunion d’exécutif etc.).
• Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine communal.

SUIVI DE CHANTIERS (neuf et rénovation) :

• Relations avec les entreprises, réunions de chantier.
• Lecture de plan.
• Capacité de dialogue technique avec les entreprises.
• Défense des intérêts de la collectivité.

Vos compétences

• Personne de terrain
• Sens des relations humaines
• Sens du service public / grande disponibilité / souplesse dans les horaires demandées
• Expérience souhaitée sur un poste similaire et bonne maîtrise des domaines d'intervention (bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts...)
• Capacité de management dynamique et capacité à fédérer et mobiliser des équipes, en collaboration étroite avec les élus et la direction
• Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels " bureautique " (Word, Excel, Powerpoint)
• « Connaissance des procédures budgétaires et comptables, des marchés publics, de la règlementation ERP », serait un plus.

Informations complémentaires :

Particularités du poste : quelques réunions de travail en soirée

Poste de travail en Mairie mais déplacements réguliers pour suivi de chantiers…

Rémunération nette annuelle : 34.9k€, négociable selon expérience, soit 43.3k€ brute annuelle

RIFSEEP

13ème mois selon statut

Compte Epargne Temps

Participation mutuelle, prévoyance et COS

Temps de travail : 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à des jours de RTT

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.f ou cindy.pra@mairiedelamure.f