Directeur(rice) des services à la population

Directeur(rice) des services à la population, Allier

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Type de contrat

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Afin de répondre aux enjeux de développement et d’attractivité du territoire, les services opérationnels communautaires sont structurés autour de 3 directions :
- la Direction de l’aménagement du territoire et du développement durable,
- la Direction de la dynamique économique et de l’attractivité,
- la Direction des services à la population.

La Direction des services à la population pilote les services qui participent à la qualité du service rendu aux habitants, à la relation citoyenne de proximité, et au développement de l’attractivité du territoire :
- la direction de la petite enfance et les structures d’accueil du jeune enfant,
- les Maisons France Service (3 structures labellisées),
- le pôle culturel avec trois médiathèques et une bibliothèque,
- les équipements aquatiques (une piscine couverte et d’accès permanent, une autre saisonnière).

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en tant que membre du comité de direction, vous participerez à la définition des orientations stratégiques et piloterez leur mise en œuvre et évaluation.

Vous supervisez et impulsez des dossiers stratégiques tels que :
- politiques familiales (petite enfance, enfance, jeunesse),
- déploiement d’une politique culturelle (lecture publique),
- projets de développement des équipements aquatiques.

Vos responsabilités incluent :
- l'encadrement et la coordination de la Direction et de ses équipes,
- la contribution à la politique managériale de la collectivité,
- la promotion de la transversalité entre services,
- la gestion optimale des ressources et la conformité juridique,
- la traduction des orientations politiques en plans d’actions,
- la gestion des risques et la prise de décisions stratégiques,
- la mobilisation de financements et subventions,
- l’évaluation des politiques publiques,
- la veille réglementaire et prospective,
- l’assistance aux élus et au Directeur Général dans la représentation institutionnelle.

Profils recherchés

De formation Bac +5 en développement local, avec une expérience significative en pilotage de politiques publiques et management stratégique. Vous maîtrisez les enjeux territoriaux, avez un solide réseau partenarial, et une capacité avérée à conduire des projets complexes et stratégiques. Vos qualités incluent autonomie, leadership, aisance relationnelle, capacité d’analyse, et sens du service public. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et de loyauté.