Directeur.rice de Production

Happiwork; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Directeur de l'Information passionné par l'éducation et le bien-être des enfants. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de garantir un accueil de qualité et de développer des projets éducatifs enrichissants. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, de soutenir les familles dans leur parentalité et de contribuer à un environnement inclusif et stimulant. Si vous êtes motivé par le développement des compétences et le management d'équipe, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d'ancienneté

Tickets Restaurant

Primes

Prime de cooptation

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

110 parcours e-learning en libre accès

Qualifications

• Expérience significative dans l'encadrement avec un diplôme pertinent.
• Compétences en gestion, management et mise en oeuvre de projets éducatifs.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité et la sécurité des enfants.
• Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'établissement.

Connaissances

Gestion de priorités

Sens des responsabilités

Management

Mise en oeuvre du projet éducatif

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Formation

Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Éducateur Spécialisé

Professeur des écoles

Sage-femme

Assistant de Service Social (DEASS)

Master 2 Psychologie

Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale

Psychomotricien

Description du poste

Directeur de l'Information • Champigny-sur-Marne

Dernière mise à jour: il y a 9 heures

Description de poste

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

1. Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants.
2. Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires.
3. Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants.
4. Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
5. Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports.

Et auprès des familles :

1. Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance.
2. Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.

Et dans l'équipe Chaperons ?

1. Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire.
2. Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin.

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

ou

Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- Infirmier (IDE)
- Éducateur Spécialisé
- Professeur des écoles
- Sage-femme
- Assistant de Service Social (DEASS)
- Master 2 Psychologie
- Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale
- Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences :
Gestion de priorités, Sens des responsabilités, Management, Mise en oeuvre du projet éducatif, Recrutement et intégration, Gestion Administrative et Financière, Mise en oeuvre des protocoles QHS.