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Directeur·rice d’établissement (H/F)

Fondation Cémavie

Nantes

Sur place

EUR 51 000 - 56 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une fondation pour le bien-vivre des personnes âgées à Nantes recrute un·e Directeur·rice d’établissement en CDI. Vous serez responsable du projet d’établissement, de l’accueil des résident·e·s et de l’encadrement des équipes. Un profil avec minimum 5 ans d’expérience et de solides compétences managériales est recherché. Le salaire proposé est de 51 000€ à 56 000€ brut, avec divers avantages.

Prestations

Mutuelle à 100% prise en charge
50% des transports publics
Repas sur place
Œuvres sociales et culturelles

Qualifications

  • Formation de niveau I en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux.
  • 5 ans d'expérience souhaités dans un poste similaire.
  • Compétences managériales et relationnelles affirmées.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement.
  • Organiser l’accueil des résident·e·s.
  • Manager des équipes pluridisciplinaires.
  • Assurer la gestion administrative des établissements.
  • Animer les réunions des représentant·e·s de proximité.

Connaissances

Leadership
Conduite de projet
Organisation
Communication
Gestion d'équipe

Formation

CAFDES ou Master 2 en gestion
Description du poste
Directeur·rice d’établissement (H/F)

Temps complet • CDI • Type d\'horaire : Jour

Lieu : Nantes

Département (44)

Nantes – Les Jardins de la Chénaie

Publié le : 26 septembre 2025
Offre à pourvoir le : à compter de janvier 2026

Et si notre prochain collaborateur c’était vous !

La résidence Les Jardins de la Chénaie, située à Nantes recrute :

Un·e Directeur.rice (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir à compter de janvier 2026

La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d’utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d’habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu’un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

Vos Missions

  • Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement et la démarche d’amélioration continue de la qualité,
  • Organiser, avec vos équipes, l’accueil des résident·e·s et piloter leurs accompagnements médico-sociaux,
  • Manager des équipes pluridisciplinaires,
  • Être le garant de la gestion administrative, législative et financière des établissements,
  • Assurer les relations institutionnelles et l’animation des instances (dont CVS),
  • Animer les réunions des représentant·e·s de proximité présents au sein des établissements,
  • Vous vous engagez dans les projets transverses de la Fondation.

Votre Profil

De formation de niveau I (CAFDES, Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, École Supérieure de Commerce), vous maitrisez à la fois les missions et outils de direction et avez une connaissance développée du secteur.

Vos expériences passées (5 ans souhaité) vous ont permis d’acquérir et de valoriser vos qualités d’organisation, de communication, d’animation ou de gestion d’un établissement.

Doté·e de compétences managériales affirmées, de conduite de projet, de qualités relationnelles, vous alliez des qualités de leadership, d’écoute, d’analyse et d’organisation. Vous souhaitez, aujourd’hui, vous impliquer dans un projet professionnel exigeant, à l’ambition humaine forte !

Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s’inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

Rejoindre La Fondation Cémavie

  • · C’est se sentir bien dans son environnement professionnel 88 % des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée
  • · C’est l’opportunité de s’épanouir au sein d’une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d’emploi

Salaire : entre 51 000€ et 56 000 euros brut équivalent temps plein en fonction de votre profil et de vos expériences, prime d’astreinte un week-end toutes les 7 semaines.

Avantages : mutuelle salarié·e isolée prise en charge 100% par l’employeur, 50% des transports en commun, prime décentralisée selon l’accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles.

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Sinon, Envoyez Un Mail à
cemavie-rh@fondationcemavie.fr

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Une Fondation qui s’investit à vos côtés pour un accueil et un accompagnement digne des personnes âgées dépendantes.

Contact

  • Adresse : 10 rue de Rieux – CS 14003 44040 NANTES Cedex 1
  • Email : cemavie-contact@fondationcemavie.fr
  • Téléphone : 02 40 68 56 97

Pour les services et mentions :

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