Directeur-rice d'Etablissement H/F

GSF; Arques; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle

Intéressement et participation

Résumé du poste

GSF recherche un Directeur-rice d’Etablissement (H/F) pour son site d’Arques (62510). Vous serez responsable de la performance économique, du développement commercial, du management d’équipe et du respect des politiques du Groupe. Prise en charge de la sécurité et du reporting financier conformément aux objectifs fixés.

Rémunération attractive: fixe et variable, véhicule de fonction, mutuelle et participation. Expérience dans le secteur des services aux entreprises souhaitée.

Qualifications

• Gestion de centre de profit et performance générale.
• Fidélisation et développement de la clientèle.
• Management d’équipe et supervision opérationnelle.

Responsabilités

• Développer l’activité et assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du Groupe.
• Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.
• Manager et gérer le personnel et accompagner les collaborateurs dans leur fonction managériale.
• Garantir la gestion administrative et sociale de l’établissement et piloter les réunions de suivi.

Connaissances

Leadership

Gestion client

Gestion d'équipe

Gestion budgétaire

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Offre n° 6920289
Directeur-rice d'Etablissement H/F

POSTE : Directeur-rice d'Etablissement H/F DÉCRIPTION : Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) d'établissement (H/F) sur l'établissement de Arques (62510).

A ce titre, votre mission est de :

• -Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.
• -Manager et assurer la performance globale de l'Etablissement, dans le respect des objectifs budgétaires et financiers, des politiques et procédures RH, organisationnelles, techniques, réglementaires.
• -Garantir la mise en oeuvre et le suivi de la Politique Qualité Sécurité Environnement.
• -Au sein d'une équipe aux valeurs collectives fortes, être force de proposition, agir comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale de l'entreprise.

Plus précisément vous êtes chargé(e) de :

• -Développer l'activité de votre Etablissement-Assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du Groupe.
• -Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.
• -Identifier l'évolution des besoins et attentes des clients.
• -Manager et gérer du personnel.
• -Mettre en place les moyens nécessaires, superviser, accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leurs objectifs.
• -Veiller au bon climat social des équipes et des Instances Représentatives sous votre responsabilité.
• -Garantir la gestion administrative et sociale de l'Etablissement.
• -Piloter et animer les réunions de suivi d'activité.
• -La Gestion économique-Garantir les résultats financiers en fonction des objectifs définis.
• -Suivre la gestion et la mise en place des plans d'action sur les sites clients.
• -Assurer le suivi et le reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.
• -Manager la sécurité-Veiller à la santé et à la sécurité des équipes en garantissant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail.

Vous bénéficierez d'un parcours de formation, d'intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.

primes + véhicule de fonction

PROFIL : De formation supérieure, vous êtes fort(e) d'une expérience réussie dans la gestion de centre de profit dans le secteur du service aux entreprises, dans des activités à forte dimension managériale. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l'environnement exigeant et stimulant d'un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents. Joueur(euse) d'équipe, convaincu(e) de l'importance de l'investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d'accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.

Rémunération attractive et évolutive : constituée d'une part fixe et d'une part variable. Rémunération fixe de 70Keuros (brut/an) + variable. Belle évolution constatée les années suivantes.

Statut : CadreIntéressement et participation.MutuelleVéhicule de Fonction 4 places.

Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 110000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.S'a...