Directeur(rice) d'Ehpad 61 H/F

TN France; Flers; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe associatif dynamique recherche un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour gérer un établissement proche de Flers. Dans ce rôle, vous serez responsable de la direction d'une équipe, de la gestion des ressources humaines, et de l'optimisation des services offerts aux résidents. Ce poste offre la possibilité de contribuer à un projet associatif enrichissant, tout en garantissant le bien-être des résidents et des employés. Si vous êtes passionné par le secteur social et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que directeur d'établissement ou adjoint.
• Capacité à manager des équipes et à animer un projet associatif.

Responsabilités

• Gérer et diriger l'établissement en collaboration avec le siège.
• Optimiser le taux d'occupation et gérer les ressources humaines.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des ressources humaines

Suivi budgétaire

Communication avec les familles

Formation

Master

CAFDES

MOSS

Description du poste

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine d'établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI.

Poste basé proche de Flers.

A propos du poste :

En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur régional.

EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES :

1. Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif
2. Animer le projet associatif & d'établissement
3. Gérer les relations avec les familles des résidents
4. Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative
5. Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations
6. Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature)
7. Optimiser le taux d'occupation
8. Organiser les instances de gestion

Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable.

Statut Cadre forfait jour.

Rémunération selon profil (primes).

Profil recherché :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS.

Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou d'adjoint.

Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs.

Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes.

En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire.

Si l'aventure vous tente, POSTULEZ.