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Une entreprise dynamique recherche un Directeur de la Communication pour piloter la stratégie de communication d'une fédération professionnelle. Ce rôle clé implique la coordination des actions de communication, la gestion d'une équipe et l'organisation d'événements. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans le domaine, avec une expertise en communication BtoC et BtoB. Si vous êtes passionné par la communication et souhaitez faire briller une organisation dans un secteur réglementé, cette opportunité est faite pour vous.
Région parisienne CDI Com’ / Marketing / Web Pourvu
Notre client est une fédération professionnelle départementale dans un univers réglementé et juridique. Pour accompagner le développement et les missions de cette fédération, nous recrutons un Directeur de la Communication.
En relais avec le Directeur du Cabinet et le Secrétaire Général et en relation avec de nombreux intervenants et la gouvernance, vous assurez la coordination des actions de communication de la fédération et d’autres services associés. Vous définissez et mettez en œuvre le plan de communication de ces différentes entités tant en interne qu’en externe et vous coordonnez les actions à la fois sur la communication évènementielle, digitale et éditoriale. Vous organisez les prises de paroles. Pour cette mission à la fois stratégique mais également opérationnelle, vous serez accompagné d’une équipe de 3 personnes. Aguerri à la communication multi cibles (grand public, pouvoirs publics, collectivités, tutelles ministérielles et la profession à proprement parler), vous êtes le garant de l’image et du rayonnement de la Fédération.
Doté d’une excellente capacité rédactionnelle et à l’aise dans l’organisation et l’animation de réunions (commissions, groupes de travail,…), vous êtes aguerris à la gestion de projets multi disciplinaires dont la partie évènementielle reste une part importante (présence sur des salons, organisation de conférences,…).
Pour ce poste aux nombreux enjeux, nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure avec une majeure en communication ayant une expérience de 10 ans minimum avec une dimension managériale idéalement issu d’un secteur proche (univers juridique, fédérations ou associations professionnelles, institutions) avec une compétence à la fois sur des leviers BtoC et BtoB.
CDI, poste basé à Paris.