Directeur / rice Commercial.e - H / F

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d’une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu’ont les esprits libres de s’habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d’imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.

L’identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité

Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d’audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.

Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.

A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général de la marque Claudie Pierlot et membre du Comité de Direction, vous agirez en tant que véritable Business Partner de la Direction Générale de la marque. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues du Comité de Direction.

Responsable de l’intégralité du Réseau Retail, vos responsabilités s’articuleront autour des axes suivants :

Développement de la stratégie commerciale internationale :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de vente globale alignée sur les objectifs commerciaux de l’entreprise;
• Identifier les marchés cibles et définir des plans d’action spécifiques pour chaque région ou pays.

Gestion des équipes de vente internationales :

• Diriger, motiver et coordonner les équipes de vente dans différents pays ou régions;
• S’assurer que les équipes locales sont bien formées, alignées avec la stratégie globale, et disposent des ressources nécessaires.

Analyse des performances de vente :

• Suivre les performances des ventes par région et segment de marché à l’aide de KPI;
• Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente.

Développement de nouveaux marchés :

• Explorer et évaluer de nouveaux marchés potentiels pour l’expansion, en menant des études de marché et en développant des stratégies d’entrée;
• Adapter les stratégies de vente en fonction des spécificités culturelles et réglementaires de chaque marché.

Collaboration interfonctionnelle :

• Travailler étroitement avec les différents départements pour aligner les objectifs de vente avec les autres fonctions de l’entreprise;
• Assurer une communication fluide entre les équipes internationales et le siège.

Innovation et transformation numérique :

• Promouvoir l’utilisation de nouvelles technologies et d’outils numériques pour optimiser les processus de vente et améliorer l’efficacité des équipes;
• Piloter des projets de transformation digitale pour améliorer l’expérience client et augmenter les ventes.

10 ans d’expérience au sein de la Direction des Ventes dans le secteur du retail (directeur /rice de zone, directeur /rice commercial).

Anglais courant, la maîtrise de l’espagnol est un réel atout.