Directeur(rice) Adjoint(e) (H/F)

ASSOCIATION REGIONALE D'AIDE AUX INFIRME

Aubagne

Sur place

EUR 44 000 - 52 000

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14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Restauration

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

L'ASSOCIATION REGIONALE D'AIDE AUX INFIRME recrute un Directeur adjoint(H/F) pour le Complexe La Gauthière à Aubagne. Sous la supervision de la directrice, vous encadrerez une équipe de direction et contribuerez au projet associatif, en assurant l’organisation, la qualité des soins et la gestion budgétaire.

Vous assurez le pilotage des services, le développement des projets et l’accompagnement socio-éducatif des résidents, dans un cadre humain et engagé.

Qualifications

Bac+5 ou équivalents requis.
Expérience managériale significative exigée (6 ans minimum).
Aptitudes à piloter des activités et coordonner une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

Garantir l’organisation et le fonctionnement quotidien des services.
Veiller à la continuité des soins et à la qualité des prestations.
Participer à la définition des projets d’établissement et à la gestion budgétaire.
Encadrer les chefs de service et animer les pratiques professionnelles.
Accompagner les résidents et assurer leur parcours personnalisé (PPA).

Connaissances

Animer une équipe

Coordination d’activité

Formation

Bac+5 ou équivalents

Description du poste

Directeur(rice) Adjoint(e) (H/F) 13 - Aubagne

Offre n° 212YDSG
Directeur(rice) Adjoint(e) (H/F)

L'ARAIMC ET LE COMPLEXE LA GAUTHIEREL'ARAIMC accueille et accompagne plus de 500 personnes, enfants et adultes, atteints de paralysie cérébrale ou de polyhandicap. Au sein de notre association, le Complexe La Gauthière emploie 150 salariés engagés, qui accompagnent au quotidien environ 180 adultes en situation de handicap au sein de ses établissements (MAS, ESAT, CAAJ, SAVS et 2 EANM), dans un cadre exceptionnel. Afin de compléter son équipe de direction, l'ARAIMC recrute le futur Directeur adjoint ou la future Directrice adjointe (H/F) du Complexe La Gauthière. Aux côtés de la Directrice du Complexe, vous intégrerez une équipe d'encadrement de 6 personnes et prendrez une part active dans un projet associatif fort, porté par des valeurs d'engagement, de respect et de solidarité, au service des personnes accompagnées. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un cadre de travail exceptionnel et une équipe d'encadrement à taille humaine, soudée autour d'un même projet.
Un projet associatif fort, porté par des valeurs d'engagement, de respect et de solidarité, au service de plus de 500 personnes accompagnées.
Une fonction à responsabilités, au cœur de la vie des établissements, avec une réelle autonomie d'action.
Un collectif de 150 salariés investis, dans une association reconnue pour la qualité de son accompagnement.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du pôle, le/la directeur(trice) adjoint(e) est garant(e) de l'organisation et du fonctionnement quotidien des services, ainsi que de la qualité des interventions auprès des personnes accueillies.

Gestion et organisation des établissements et services

Assurer le suivi quotidien du fonctionnement des établissements.
Veiller à la continuité des soins, des accompagnements éducatifs et sociaux, et à la qualité des prestations offertes.
Participer à la définition des projets d'établissement et à la mise en œuvre des plans d'actions.
Mettre en place et garantir le respect des protocoles et procédures internes, en lien avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques.

Gestion administrative et budgétaire des ESMS

Suivre la gestion administrative des établissements : rédaction des rapports d'activité, remontées ANAP, veille réglementaire, mise à jour des documents légaux.
Participer à l'élaboration, au suivi et à la gestion du budget des établissements ; contribuer à la recherche de financements et à l'optimisation des ressources.

Management de l'équipe d'encadrement

Encadrer les chefs de service des établissements et services spécialisés dans l'accompagnement médico-social.
Animer et étayer les pratiques professionnelles des équipes d'encadrement.

Accompagnement socio-éducatif

Garantir un accompagnement adapté et individualisé des résidents.
Garantir l'effectivité des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Veiller à l'intégration des résidents dans un parcours de vie favorisant leur autonomie, leur participation sociale et leur bien-être global.

Supervision des soins médicaux et paramédicaux

Organiser et coordonner les soins médicaux et paramédicaux au sein des établissements du Complexe.
Veiller à la qualité et à la continuité des soins, en collaboration avec les équipes médicales (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.).
Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets de soins personnalisés.
Superviser la gestion des médicaments et du matériel médical, dans le respect des normes de sécurité.

Qualité et évaluation

Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein des établissements : mise en conformité des processus, suivi du plan d'amélioration continue.
Participer aux évaluations des établissements et services, conformément à la législation en vigueur.
Assurer le respect des droits et de la sécurité des personnes accueillies (prévention des risques, tra

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire