Directeur.rice ACM

Pole 9; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d’éducation populaire à Lyon recherche un(e) directeur/directrice pour l’Espace des 4 Vents qui assurera le suivi pédagogique de l’accueil collectif de mineurs, dirigera une équipe d'animation et organisera des activités éducatives. Le poste exige de solides compétences en management, une connaissance de la réglementation en ACM et une expérience en animation. Un BPJEPS LTP ou un diplôme équivalent est requis, tout en étant capable de communiquer efficacement avec les familles et les établissements scolaires.

Prestations

Carte Tickets Restaurant

Participation aux frais de transports

6 semaines de Congés Payés annuels

Qualifications

• Connaissance de la réglementation en ACM et des exigences CAF/DDCS.
• Autonomie, rigueur et adaptabilité.
• Excellente capacité relationnelle avec écoute et médiation.

Responsabilités

• Diriger et assurer le suivi pédagogique de l’ALSH pendant les mercredis et vacances.
• Organiser et participer aux actions collectives et à l'animation de l'association.
• Contribuer à l’accompagnement à la scolarité des enfants en lien avec les familles et écoles.

Connaissances

Management d’équipe

Compétences en coordination de projets

Capacité de rédaction

Communication écrite/orale

Formation

BPJEPS LTP ou équivalence

Permis B

Description du poste

POSTE A POURVOIR : 25/08/2025

FICHE DE POSTE

La MJC Monplaisir est une association d’éducation populaire basée sur le 8ème arrondissement de Lyon. Elle compte plus de 3 000 adhérents principalement basés sur l’ouest du 8ème arrondissement. Depuis 2015, la MJC Monplaisir assure la gestion de l’Espace des 4 Vents, équipement socioculturel basé au cœur du quartier Moulin à Vent / Grand Trou / Petite Guille.

L’Espace des 4 Vents propose des ateliers sportifs, culturels et artistiques. Il propose aussi des animations de proximité, des ateliers de français ainsi que l’accompagnement à la scolarité et un accueil de loisirs sur les vacances et mercredi.

L’Espace des 4 Vents contribue à l’animation de ce territoire en portant des évènements et en développant des actions avec et pour les habitants. L’Espace des 4 Vents bénéficie d’un agrément EVS (Espace de Vie Sociale).

FINALITÉS DU POSTE

Placé.e sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse famille, le·la directeurice : - Dirige et assure le suivi et le développement pédagogique de l’ALSH mercredis et vacances scolaires ; - Organise et participe aux différentes actions collectives et à l’animation globale de la vie de l'association de manière transversale avec les autres secteurs ; - Anime le projet d’accompagnement à la scolarité en lien avec le secteur enfance et en partenariat avec les établissements scolaires du territoire.

Missions

MISSIONS

1. Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs (3-11 ans) – Vacances scolaires • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la MJC. • Recruter, encadrer, coordonner et animer l’équipe d’animation et l’équipe d’entretien. • Tutorer, accompagner le suivi de formation de deux animateur·rices CPEJEPS. • Assurer la gestion administrative et financière de l’ACM (inscriptions, présences, facturation, suivi budgétaire). • Être l’interlocuteur·trice privilégié·e des familles, des institutions et partenaires. • Organiser les activités, sorties, séjours, et en assurer la sécurité et la qualité pédagogique. • Accompagner les stagiaires BAFA/CPJEPS/BPJEPS dans leur formation. • Rédiger les bilans d’activités par période de vacances. • Veiller au respect du budget et alerter en cas de dérive. 2. Animation accompagnement à la scolarité – Hors vacances • Organiser et animer l’accompagnement à la scolarité des primaires :

o lien avec les familles et les écoles o suivi individualisé des enfants o mobilisation de bénévoles o animation de temps pédagogiques • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de proximité, en lien avec les partenaires locaux. 3. Participation à la vie associative • Participer activement aux événements de la MJC • Représenter la structure avec bienveillance et professionnalisme. • Collaborer à la gestion quotidienne des sites (logistique, matériel, accueil…). • Participer à l’accueil des publics en soutien des équipes administratives.

Profil recherché

Compétences requises

• Bonne connaissance de la réglementation en ACM et des exigences CAF/DDCS.
• Compétences en management d’équipe et en coordination de projets.
• Maitrise des outils bureautiques et de gestion.
• Capacité de rédaction, synthèse et communication écrite/orale.

Savoir-être

• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Autonomie, rigueur et adaptabilité
• Excellente capacité relationnelle : écoute, médiation, pédagogie
• Esprit d’équipe et engagement associatif

Diplômes / Expérience

• BPJEPS LTP ou équivalence
• Permis B
• Expérience de direction en ACM
• Expérience en animation de terrain

Poste

CATEGORIE	Groupe D de la convention collective Eclat +10points supplémentaires + reconstitution de carrière CDI – 35h avec modulation de type A
AVANTAGES	Carte Tickets Restaurant Participation aux frais de transports 6 semaines de Congés Payés annuels
CONDITIONS	Déplacements avec nuitées ponctuels (séjours) ; Temps de travail modulé ;
DIPLÔMES ET FORMATIONS	BPJEPS LTP ou diplôme équivalent permettant la direction d’un ALSH pour +80enfants/+80jours Permis B Le PSC1 est un plus
EXPERIENCE	Avoir déjà dirigé un Accueil Collectif de Mineur Avoir une expérience significative en animation de terrain

CV et lettre de motivation par mail en cliquant sur postuler