Directeur RH – Transformation & Culture Agile

COMPTABILITE EMPLOI; Rixheim; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

La Passerelle recherche son Directeur ou Directrice des Ressources Humaines, partenaire stratégique de la Direction Générale et acteur majeur de l’évolution culturelle et organisationnelle de l’association.

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez et faites évoluer la politique RH, sécurisez les pratiques et pilotez les recrutements, les rémunérations et les savoir-faire, tout en garantissant la conformité et la qualité des relations sociales.

Qualifications

• Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Management des organisations.
• Expérience d’au moins 10 ans en RH, dont 5 ans en qualité de DRH, idéalement dans une structure de 100–200 salariés ou transformation.
• Maîtrise du droit social, du dialogue social, du pilotage budgétaire et des indicateurs RH.

Responsibilities

• Accompagner la stratégie et la transformation: conseiller la Direction Générale sur les enjeux humains et décliner en plans d’action RH.
• Piloter et moderniser la fonction RH: diagnostic, processus, SIRH, données et indicateurs; élaboration et suivi du budget RH et masse salariale.

Skills

Leadership

Gestion budgétaire

Gestion du personnel

Change management

Relation avec le personnel

Education

Bac+5 en RH, Droit social ou Management des organisations

Tools

SIRH

Excel

Job description

La Passerelle recherche son Directeur ou Directrice des Ressources Humaines, partenaire stratégique de la Direction Générale et acteur majeur de l’évolution culturelle et organisationnelle de l’association.

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez et faites évoluer la politique RH, sécurisez les pratiques et pilotez les recrutements, les rémunérations et les savoir-faire, tout en garantissant la conformité et la qualité des relations sociales.