Directeur RH Public & Préfiguration

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Lille; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants à Lille recherche un cadre A chargé de piloter la fonction Ressources humaines et de conseiller la direction dans la mise en œuvre des orientations ministérielles. Vous représentez l’établissement auprès des instances compétentes et supervisez l’administration du personnel civil et militaire.

Vous élaborerez la cartographie des emplois et des compétences, anticiperez les besoins en effectifs et dirigerez les recrutements, le

Qualifications

• Expérience avérée en RH dans la fonction publique et maîtrise des règles statutaires.
• Compétences en recrutement, GPEEC et dialogue social.
• Connaissance des règlements propres au personnel militaire est un atout.
• Expérience en management et animation d’un réseau RH.

Responsibilities

• Piloter la fonction Ressources humaines et conseiller la direction sur les orientations ministérielles.
• Représenter l’établissement auprès des instances compétentes et superviser l’administration du personnel civil et militaire.
• Élaborer la cartographie des emplois et des compétences et anticiper les besoins en effectifs.
• Piloter les recrutements et préparer les transferts et délestages dans le cadre de la préfiguration.
• Concevoir le tableau de bord RH et assurer le suivi des procédures disciplinaires et contentieux.

Skills

Gestion des ressources humaines

Recrutement et GPEEC

Dialog social et gestion des conflits

Management d'équipe

Animation de réseau RH

Connaissance droit public/militaires (

Education

Cadre A de la fonction publique

Job description

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants à Lille recherche un cadre A chargé de piloter la fonction Ressources humaines et de conseiller la direction dans la mise en œuvre des orientations ministérielles. Vous représentez l’établissement auprès des instances compétentes et supervisez l’administration du personnel civil et militaire.

Vous élaborerez la cartographie des emplois et des compétences, anticiperez les besoins en effectifs et dirigerez les recrutements, le