Directeur RH Indépendant | Temps Partagé & Leadership

Bras Droit des Dirigeants; Granville; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Bras Droit des Dirigeants, 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, vous invite à rejoindre le réseau et à intervenir auprès de dirigeants de TPE, PME et ETI, quelques jours par semaine. Vous assurerez la direction RH externalisée, le DUERP, les entretiens annuels et professionnels, la gestion RH globale et les politiques salariales, avec autonomie et esprit entrepreneurial.

Profil recherché: expérience confirmée (8 ans minimum) en RH opérationnelle, sens relationnel et

Qualifications

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction RH opérationnelle.
• Capacité à intervenir auprès de dirigeants et à accompagner le développement.
• Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance.

Responsabilités

• Direction RH externalisée à temps partagé selon les besoins.
• Gestion du DUERP et des entretiens annuels et professionnels.
• Gestion RH globale: obligations légales, politique salariale et contrats.
• Accompagnement et transmission du savoir-faire aux dirigeants.

Connaissances

Direction RH opérationnelle

Gestion des ressources humaines

Transmission et coaching

Indépendance

Description du poste

Bras Droit des Dirigeants, 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, vous invite à rejoindre le réseau et à intervenir auprès de dirigeants de TPE, PME et ETI, quelques jours par semaine. Vous assurerez la direction RH externalisée, le DUERP, les entretiens annuels et professionnels, la gestion RH globale et les politiques salariales, avec autonomie et esprit entrepreneurial.

Profil recherché: expérience confirmée (8 ans minimum) en RH opérationnelle, sens relationnel et