Directeur RH Externalisé – Temps Partagé et Collectif

Bras Droit des Dirigeants; Lille; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

Bras Droit des Dirigeants recherche des cadres dirigeants expérimentés pour intervenir en RH externalisée à temps partagé auprès de dirigeants. Vous capitalisez sur votre expertise pour accompagner des entrepreneurs dans des enjeux stratégiques et opérationnels, tout en préservant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous rejoignez un réseau solide, avec formation et outils adaptés, afin de développer vos missions auprès de dirigeants et transmettre votre savoir-faire au sein

Qualifications

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle.
• Forte capacité opérationnelle et relationnelle.
• Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants.
• Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance.

Responsibilities

• Direction RH externalisée à temps partagé auprès de dirigeants.
• Gestion du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Réalisation et suivi des entretiens annuels et professionnels.
• Prise en charge de la gestion RH globale (obligations légales, CSE, contrats, politique salariale).

Skills

Direction RH opérationnelle

Relation client

Esprit entrepreneurial

Job description

Bras Droit des Dirigeants recherche des cadres dirigeants expérimentés pour intervenir en RH externalisée à temps partagé auprès de dirigeants. Vous capitalisez sur votre expertise pour accompagner des entrepreneurs dans des enjeux stratégiques et opérationnels, tout en préservant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous rejoignez un réseau solide, avec formation et outils adaptés, afin de développer vos missions auprès de dirigeants et transmettre votre savoir-faire au sein