Directeur RH Externalisé – Leadership et Indépendance

Bras Droit des Dirigeants

Nevers

On-site

EUR 80,000 - 110,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Formation complète
Outils opérationnels
Marque reconnue
Réseau d’entraide
Accompagnement individuel

Job summary

Bras Droit des Dirigeants recherche un cadre expérimenté pour conduire la Direction RH externalisée à temps partagé auprès de dirigeants de TPE/PME. Vous assurerez la gestion stratégique et opérationnelle des RH, avec une approche proactive et collaborative.

Le poste implique de piloter les obligations légales, les entretiens annuels et professionnels, le DUERP, et de contribuer à l’élaboration de politiques salariales tout en accompagnant le développement des dirigeants.

Qualifications

  • Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle.
  • Forte capacité opérationnelle et relationnelle.
  • Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants.
  • Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance.

Responsibilities

  • Direction RH externalisée à temps partagé.
  • DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).
  • Entretien Annuel d'Évaluation et Entretien Professionnel.
  • Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...

Skills

Direction RH opérationnelle
Relationnel fort
Transmission et accompagnement
Esprit entrepreneurial

Job description

Bras Droit des Dirigeants recherche un cadre expérimenté pour conduire la Direction RH externalisée à temps partagé auprès de dirigeants de TPE/PME. Vous assurerez la gestion stratégique et opérationnelle des RH, avec une approche proactive et collaborative.

Le poste implique de piloter les obligations légales, les entretiens annuels et professionnels, le DUERP, et de contribuer à l’élaboration de politiques salariales tout en accompagnant le développement des dirigeants.

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