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Bras Droit des Dirigeants invite des cadres dirigeants expérimentés à rejoindre son réseau. Vous intervenez quelques jours par semaine pour piloter la Direction RH externalisée à temps partagé et accompagner les dirigeants dans des enjeux stratégiques et opérationnels.
Profil recherché: Expérience confirmée en Direction RH opérationnelle (8 ans minimum), appétence pour l’entrepreneuriat et l’indépendance, capacités relationnelles et pédagogiques pour transmettre votre savoir-faire.
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