Directeur RH Externalisé – Indépendant avec Réseau

Bras Droit des Dirigeants; Givors; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation initiale

Outils opérationnels

Marque forte et reconnue

Réseau d’entraide et de partage d’expé

Accompagnement individuel

Job summary

Bras Droit des Dirigeants recrute des cadres expérimentés pour assurer une direction RH externalisée à temps partagé auprès de dirigeants de TPE/PME/ETI. Vous intervenez selon vos expertises sur des missions RH variées et développez des pratiques RH innovantes au sein d’un réseau solide.

Le poste privilégie l’indépendance et l’esprit entrepreneurial, avec un cadre d’accompagnement personnalisé et des outils opérationnels adaptés pour soutenir les dirigeants dans leurs enjeux stratégiques et

Qualifications

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle.
• Forte capacité opérationnelle et relationnelle.
• Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants.
• Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance.

Responsibilities

• Direction RH externalisée à temps partagé auprès des dirigeants.
• Gestion du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Conduite d'Entretiens Annuels et Professionnels.
• Gestion RH globale: obligations légales, CSE, contrats de travail et politique salariale.

Skills

Direction RH

RH opérationnelle

Relationnel

Esprit entrepreneurial

Job description

Bras Droit des Dirigeants recrute des cadres expérimentés pour assurer une direction RH externalisée à temps partagé auprès de dirigeants de TPE/PME/ETI. Vous intervenez selon vos expertises sur des missions RH variées et développez des pratiques RH innovantes au sein d’un réseau solide.

Le poste privilégie l’indépendance et l’esprit entrepreneurial, avec un cadre d’accompagnement personnalisé et des outils opérationnels adaptés pour soutenir les dirigeants dans leurs enjeux stratégiques et