Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

EXPECTRA; Arc-sur-Tille; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader en recrutement en France cherche un Directeur/Responsable des ressources humaines à Arc-sur-Tille. Vous superviserez la stratégie RH et les moyens généraux, tout en garantissant la conformité juridique. Un Bac+5 et une expérience de 5 ans sont requis pour ce CDI avec un salaire annuel brut de 48 000 Euros.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Compétences en gestion des ressources humaines et moyens généraux.
• Capacité à définir et piloter des budgets.

Responsabilités

• Superviser les moyens généraux de l'entreprise.
• Définir et piloter la stratégie RH.
• Encadrer les recrutements et gérer les relations sociales.

Connaissances

Négociation achat

Gestion des compétences

Supervision des moyens généraux

Formation

Bac+5 et plus

Description du poste

Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H) 21 - Arc-sur-Tille

Offre n° 196KJGT
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens large ainsi que définition et le déploiement de la stratégie RH :MOYENS GÉNÉRAUX- Définir et piloter le budget dédié aux moyens généraux- Superviser les moyens généraux (sécurité, logistique, maintenance, prestataires)- Définir et optimiser la politique achat- Sélectionner, négocier les contrats et suivre les fournisseurs- Accompagner les projets de transformation (implémentation d'un ERP sur le volet achat)RESSOURCES HUMAINES- Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise.- Suivre les indicateurs RH et optimiser la performance des équipes.- Développer la marque employeur et accompagner l'intégration des collaborateurs.- Gérer les relations sociales- Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique.- Piloter la formation, la gestion des compétences et accompagner les managers.- Encadrer les recrutements en lien avec les besoins opérationnels.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Négociation achat

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Mme Liantsoa RAMONJA

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