Directeur Resources Humaines France H/F

Manitowoc; Dardilly; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un leader en ressources humaines pour mettre en œuvre la stratégie RH en France. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec la direction et d'assurer un climat social positif à travers une communication efficace. Vous serez responsable du développement des talents, de la gestion des relations sociales et de la coordination des équipes RH sur plusieurs sites. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à une organisation dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 10-15 ans d'expérience en RH dans un environnement opérationnel et multisite.
• Compétences en droit social et gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie RH au niveau France et assurer la communication entre les sites.
• Gérer le développement des ressources humaines et les relations sociales.

Connaissances

Gestion des talents

Communication

Négociation

Droit social

Adaptabilité

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Sous la responsabilité du Sénior Vice-Président Grue à tour Europe et avec le support des Responsables RH locaux, des fonctions RH spécialistes et du responsable paie, vous faites partie du Comité de Direction. Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous déclinez et mettez en œuvre, au niveau France, la stratégie RH définie au niveau du Corporate (Etats-Unis) et européen.
• Vous vous positionnez comme un interlocuteur privilégié des VP du Groupe afin de veiller au maintien d’un bon climat social national, grâce à une parfaite communication entre les sites Manitowoc.
• Vous managez le développement des ressources humaines (Talent Management, Comp & Ben, SIRH, formation, communication…) et de l’administration centrale (paie, avantages sociaux, temps de travail) sur les différents sites français, en assurant l’harmonisation des pratiques entre les sites et pays.
• Vous animez les relations sociales et les négociations avec les organisations syndicales.
• Vous pilotez les différents projets RH globaux afin d’accompagner l’organisation dans ses changements d’organisation.
• Vous assurez la coordination de l’équipe RH France et vous créez un lien avec les Values Stream leaders, les représentants du personnel et le management.
• Vous vous assurez d’attirer, développer et retenir les talents de l’entreprise pour renforcer l’organisation, la rendre meilleure et durable.
• Vous veillez au respect des procédures et politiques déployées par le Groupe, au respect du droit dans les activités RH.

Le poste est rattaché au site de Dardilly (69) et nécessite des déplacements réguliers sur les autres sites du périmètre français.

Profil recherché :

Bac +5 en Ressources Humaines

Expérience de 10 à 15 années dans un poste RH à responsabilité, dans un environnement opérationnel, matriciel et multisite.

Compétences généralistes en RH

Bonne connaissance du droit social et du droit du travail français.

Culture économique et contrôle de la gestion sociale développés.

Très bonne communication orale et écrite en anglais et en français, capacité de dialogue, de négociation et de prise de décisions.

Force de proposition, goût pour l’opérationnel.

Ouverture d’esprit, adaptabilité, disponibilité