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Une entreprise spécialisée dans les traitements neurologiques recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour garantir la performance commerciale dans la région Sud-Ouest. Avec une expérience d'au moins 3 ans en management et une solide connaissance du secteur pharmaceutique, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie commerciale. L'environnement de travail dynamique vous offrira des opportunités de développement personnel et une culture d'innovation.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée ?
Lundbeck France, filiale commerciale d’un laboratoire pharmaceutique danois spécialisé dans le traitement des maladies du cerveau, recrute un(e) Directeur(trice) Régional(e) Spécialistes. Votre expérience en management et votre connaissance du secteur pharmaceutique pourraient être exactement ce que nous recherchons.
Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous serez garant(e) de la performance de votre région, du déploiement local de la stratégie commerciale, ainsi que du management et du développement de votre équipe de délégués spécialistes. Vous aurez l’opportunité de concevoir une stratégie régionale de développement de la performance commerciale et d’élaborer des plans d’action régionaux.
Lundbeck offre un environnement de travail inspirant et une culture innovante, où notre curiosité, notre responsabilité et notre adaptabilité nous permettent de transformer des vies. Nous proposons des carrières enrichissantes avec un mélange de tâches passionnantes et des opportunités de développement équilibrées par des initiatives axées sur votre bien‑être.
Vous voyez-vous dans ce rôle ? Nous voulons avoir de vos nouvelles. Cela ressemble à l’emploi de vos rêves, mais vous n’êtes pas sûr(e) de répondre à toutes les exigences ? Nous voulons tout de même avoir de vos nouvelles ! Téléchargez votre CV et incluez quelques lignes sur votre motivation à postuler.
Cette annonce d'emploi s'adresse aux personnes recherchant une opportunité de carrière chez Lundbeck. Nous collaborons avec des cabinets de recrutement lorsque cela est nécessaire sur la base d'un accord écrit, et nous n'acceptons aucune demande non sollicitée. Si vous êtes consultant en recrutement, nous vous demandons de ne pas contacter Lundbeck ou le responsable du recrutement directement avec des candidats suggérés. En cas de non‑respect de cette politique, vous agissez à vos risques et périls, et Lundbeck n'assumera aucune responsabilité ni ne paiera de frais associés à cette violation.