Directeur Régional Sud-Est H / F - Laboratoire pharmaceutique

Michael Page; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un laboratoire pharmaceutique recherche un(e) Directeur Régional pour le Sud-Est. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire et sera en charge de former et de gérer une équipe de délégués. Ce poste exige des compétences en négociation et en stratégie commerciale. Une rémunération fixe et variable est proposée, accompagnée de divers avantages et d'un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération variable

Avantages supplémentaires

Qualifications

• Expérience de 4 ans en tant que directeur régional, de préférence dans le secteur pharmaceutique.
• Capacité à atteindre des objectifs de vente avec des équipes commerciales.
• Rigueur, passion et capacité d'écoute sont essentielles.

Responsabilités

• Former et manager une équipe de 8 délégués régionaux.
• Élaborer la politique commerciale et marketing.
• Suivre les actions commerciales mises en place par les délégués.

Connaissances

Gestion d'équipe

Négociations

Stratégie commerciale

Formation et management

Communication

Formation

Bac +2 ou supérieur en commerce

Description du poste

Ajoutée le 10 / 07 / 2025

• Laboratoire pharmaceutique
• 4 ans d'expérience sur cette fonction

À propos de notre client

Michael Page recrute pour son client, un laboratoire pharmaceutique, un Directeur Régional pour le Sud-Est. La zone à couvrir comprend : 06 / 83 / 13 / Corse / 84.

Description

En tant que Directeur Régional, vos missions seront :

1. Former, manager, et faire progresser les délégués (au nombre de 8) de votre région, en développant leurs connaissances produits, leur compréhension du marché, leur chiffre d'affaires, et leur capacité à conquérir de nouveaux clients, quel que soit le réseau de distribution ou l'entreprise dans laquelle ils évoluent.
2. Participer à l'élaboration de la politique commerciale et marketing : conditions commerciales, promotions, actions particulières.
3. Organiser et suivre les séminaires nationaux, régionaux, et salons professionnels.
4. S'assurer du suivi des actions commerciales et marketing mises en place dans sa région par ses délégués.
5. Contribuer au développement de l'activité commerciale et générale de l'entreprise en exécutant toutes missions nécessaires.
6. Atteindre les objectifs de vente fixés avec les délégués commerciaux, en accord avec la direction commerciale.
7. Vérifier la correcte mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise dans sa région.
8. Gérer les grands comptes et les groupements, notamment via des négociations centrales avec la direction commerciale.
9. Gérer les budgets coop et groupements, en respectant les montants définis lors du budget et leur application sur le terrain.
10. Participer au recrutement des délégués et à l'identification des talents, en collaboration avec la direction commerciale et les ressources humaines.

Profil recherché

De formation commerciale Bac +2 minimum, avec au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire de directeur régional, idéalement dans le secteur pharmaceutique.

Véritable manager de proximité, rigoureux, passionné, doté d'une grande adaptabilité, d'une capacité d'écoute, d'ouverture d'esprit, et capable de communiquer clairement ses objectifs à la force de vente.

La zone à couvrir inclut : 06 / 83 / 13 / Corse / 84.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe + variable + avantages, véhicule de fonction, etc.