Directeur régional secteur Pharmaceutique H / F,CDD

Talents Commerciaux; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un leader commercial pour optimiser les performances de la zone. Vous serez le lien essentiel entre le siège et le terrain, contribuant au développement du chiffre d'affaires et à l'optimisation des opérations. Ce rôle exige d'excellentes compétences en organisation et une capacité à fédérer les équipes autour d'une stratégie de marque. Si vous êtes passionné par le secteur pharmaceutique et que vous possédez des compétences analytiques solides, cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans la croissance et la performance de l'organisation. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Expérience dans le secteur pharmaceutique et compétences relationnelles recommandées.
• Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation pour fédérer l'équipe.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et assurer la désirabilité de la marque.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action basés sur l'analyse de l'environnement.

Connaissances

Capacités relationnelles

Analyse

Adaptation

Compétences en organisation

Rigueur

Formation

Expérience dans le secteur pharmaceutique

Outils

Teams

Sharepoint

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

A propos du poste :

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.

NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES PRESTIGIEUX CLIENTS, Rattaché au Directeur des Ventes Sell-Out (30 délégués pharmaceutiques), vous serez le relais indispensable entre les équipes Siège et Terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux.

A ce titre, le panel de vos missions se veut large et non exhaustif :

1. EN VÉRITABLE CHEF D'ORCHESTRE DE VOTRE ZONE, vous contribuez activement au développement du chiffres d'affaires et assurez la désirabilité de la marque auprès de son réseau de pharmacies partenaires;
2. Vous comptez sur une équipe de délégués pharmaceutiques formés et dynamiques pour booster les ventes et IMPULSER LA STRATÉGIE;
3. Vous élaborez et mettez en oeuvre LES PLANS D'ACTION NÉCESSAIRES SUR LA ZONE en fonction de l'analyse de l'environnement (suivi budgétaire, écoulement, priorités produits...);
4. Développez les compétences des PHARMACEUTIQUES référents à travers vos actions d'accompagnement et de formation;
5. Assurez la gestion de dossiers, reporting et veille concurrentielle.

Profil recherché :

idéalement dans une entreprise du SECTEUR PHARMACEUTIQUE. Des capacités relationnelles et une expérience du contact prescripteur sont fortement recommandées pour réussir à ce poste et prendre part à la stratégie de marque.

Nous recherchons une personne faisant preuve de capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Qui saura fédérer sa zone via un bon contact relationnel et une communication positive. Le poste requiert de BELLES COMPÉTENCES EN ORGANISATION et un PROFIL RIGOUREUX.

Notre futur(e) collaborateur(rice) doit être doté(e) d'une forte appétence pour la GESTION, LE PILOTAGE ET L'ANALYSE d'une organisation. A cet effet, la maîtrise complète des OUTILS (Teams, Sharepoint) est nécessaire.

Votre rôle sera de garantir la performance et la croissance de la zone en étant UN ACTEUR CLÉ DANS L'OPTIMISATION des opérations, la conformité réglementaire et le DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, notre client-partenaire est porteur d'une démarche en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Notre mandat nous engage à porter la même attention à toutes les candidatures sans distinction.