Directeur Régional RHF H / F

CASTEL FRERES; Blanquefort; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur viticole en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Directeur(trice) de Région pour superviser et développer une équipe de vente. Le poste exige une forte culture du résultat et une expérience dans le secteur CHR/RHF. Vous serez responsable de la performance de votre équipe tout en maintenant des relations solides avec les clients. Ce poste offre un package salarial attractif incluant un fixe, des primes, et divers avantages en nature.

Prestations

Accompagnement par une entreprise leader

Parcours d'intégration complet

Véhicule de fonction

Prise en charge des repas et hôtels

Accès à des vins à prix préférentiels

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans le milieu CHR/RHF.
• Capacité à atteindre les objectifs commerciaux.
• Excellent relationnel et réseau établi.

Responsabilités

• Garantir l'efficacité et le développement des collaborateurs.
• Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale.
• Atteindre les résultats en prospection et rentabilité.

Connaissances

Relation client

Dynamisme

Esprit d'équipe

Analyse

Formation

Formation commerciale Bac+2 à Bac+4

Description du poste

Vos principales missions sont :

• Garantir l'efficacité et le développement de vos collaborateurs dans leurs actions de vente pour accroître leurs performances, compétences et épanouissement professionnel.
• Assurer l'efficacité et le pilotage de l'activité de votre équipe pour mettre en œuvre la politique commerciale et atteindre les objectifs commerciaux.
• Atteindre les résultats en prospection, chiffre d'affaires et rentabilité, en construisant une distribution optimale de nos vins auprès des partenaires clés dans votre région.
• Entretenir un lien de proximité fort avec vos clients et votre équipe grâce à votre sens du relationnel et du commerce.

Ce qu'on attend de vous en tant que Directeur de Région :

• Homme ou femme de terrain, doté(e) d'une forte culture du résultat et d'une bonne relation client.
• Dynamiques, rigoureux(se), organisés(e), avec un esprit d'équipe et un sens de la compétition.
• Réactif(ve), curieux(se), avec un sens du service client développé.
• Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+4, avec un excellent relationnel, un réseau établi et une expérience d'au moins 4 ans dans le milieu CHR/RHF, en tant que Directeur(trice) Régional(e) ou Responsable de Comptes Clés Régional(e).
• Forte culture vin, pédagogie, capacité d'analyse et maîtrise des outils bureautiques.

Ce que nous vous proposons :

• Un accompagnement par une entreprise leader sur son marché, valorisant la progression et l'évolution interne.
• Un parcours d'intégration complet et un catalogue de formations varié.
• Des outils performants pour réaliser vos missions.
• Une organisation de travail agréable avec une équipe conviviale.
• Un package salarial comprenant un fixe sur 13 mois, des primes sur objectifs, 5 jours de RTT, un véhicule de fonction avec carte de carburant, la prise en charge des repas et hôtels, ainsi que la possibilité d'accéder à des vins à prix préférentiels.

Votre parcours candidat :

• Vous rencontrerez Delphin, notre Directeur Commercial, et Jérôme, notre Responsable du Recrutement et de la Gestion des Talents.
• L'entretien sera un échange bienveillant, suivi d'un test de personnalité pour mieux connaître votre profil.
• Une vérification de références avec un ancien manager ou collègue complétera le processus.
• Enfin, nous vous souhaitons la bienvenue dans notre équipe !