Directeur Régional - Réseau Pharmacies (H / F) Est

Groupe Lactalis; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur de la nutrition recherche un Directeur Régional passionné pour diriger une équipe dynamique. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe de Délégués Pharmaceutiques, l'analyse des performances et la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide et d'une rémunération attractive, incluant un salaire fixe sur 13 mois, un variable, et un véhicule de fonction. Rejoignez une équipe engagée et évoluez dans un environnement stimulant où votre expertise fera toute la différence.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement et participation

Mutuelle d'entreprise

Épargne salariale

Avantages du CSE

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en tant que Délégué Pharmaceutique.
• Compétences en management et en stratégie commerciale.

Responsabilités

• Piloter la politique commerciale et animer l'équipe régionale.
• Recruter, former et accompagner les délégués pharmaceutiques.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse des résultats

Négociation

Sens de l'écoute

Leadership

Formation

Diplôme en commerce ou management

Description du poste

Le challenge commercial et le management d'équipe vous animent au quotidien ? Vous voulez travailler sur un portefeuille de marques connues dans l'univers de la nutrition clinique et infantile ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Nutrition Santé, spécialisée dans la vente de produits de nutrition infantile, clinique et sportive à marques PICOT, DELICAL et APURNA.

En tant que Directeur Régional de la région Est, vous prenez la direction d'une équipe de 8 Délégués Pharmaceutiques couvrant principalement les secteurs Alsace, Auxerre, Champagne, Franche-Comté, Ile-de-France Sud-Est, Metz, Nancy et Orléans. Vous serez le garant de la stratégie commerciale.

Rattaché au Directeur du Réseau (56 délégués - 7 directeurs régionaux), vous serez le relais indispensable entre les équipes Siège et Terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux.

Votre sens de l'écoute et votre leadership vous permettront d'atteindre vos objectifs et au quotidien.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

1. Assurer le pilotage et l'animation de la politique commerciale au sein de votre région
2. Analyser les résultats individuels et collectifs et définir les plans d'action sur votre périmètre
3. Superviser la diffusion des gammes et produits référencés chez nos clients
4. Recruter, former et accompagner vos collaborateurs au quotidien dans la gestion et l'optimisation de leur activité
5. Planifier et animer les réunions régionales et les points hebdomadaires
6. Coordonner la présence de nos produits dans le cadre de marchés gré à gré ou appels d'offres
7. Suivre et piloter les tableaux de bord d'activité, coordonner les relations avec services partenaires et gérer les budgets qui vous sont alloués
8. Veiller à la recherche et à la restitution d'informations sur la concurrence, les clients et à la qualité de nos produits.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir nos produits et process groupe et ainsi de prendre en main votre région en toute sérénité. Les équipes du siège et vos 6 homologues en région vous accompagneront sur les stratégies à déployer. Vos collaborateurs vous apporteront quant à eux l'expertise terrain de leur catégorie et vous permettront de découvrir les spécificités de la région.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, variable, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vous avez une expérience de 5 à 7 ans minimum sur une fonction de Délégué Pharmaceutique couplée à une expérience probante en Management d'Equipe. Vous aimez le challenge et l'approche stratégique de la performance commerciale ? Votre capacité d'analyse et vos compétences en négociation ainsi que votre sens de la pédagogie et de l'écoute feront la différence.

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et votre futur Responsable Ressources Humaines.