Directeur Régional - Région Parisienne - SUDECO H/F

Lamacompta; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur de Région pour contribuer à sa stratégie et garantir son déploiement. Ce poste implique la gestion d'équipe, l'optimisation des processus et la mise en œuvre de stratégies commerciales. Vous serez responsable des résultats d'exploitation et de la relation client locale, tout en collaborant avec différents services pour garantir la qualité des livrables. Le candidat idéal possède une solide expérience en management et en élaboration de stratégies efficaces.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe demandée.
• Capacité à élaborer des stratégies de marché.
• Compétences en reporting et gestion des budgets.

Responsabilités

• Organiser et encadrer l'équipe pour développer leurs compétences.
• Assurer la production de livrables et maintenir la relation client.
• Gérer le budget de fonctionnement et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Management

Communication

Stratégie

Reporting

Relation client

Description du poste

Le Directeur de Région contribue à la stratégie de l’entreprise, en garantissant son déploiement et son adhésion. Il veille à l'exécution des mandats, à leur rentabilité, et à leur renouvellement. Il joue un rôle dans la conquête de nouveaux mandats et recherche des honoraires complémentaires.

Il déploie un plan d’action pour améliorer les compétences des équipes et la qualité des livrables. Il collabore avec les services dédiés à la mise en place d’outils de reporting, afin d’optimiser leur utilisation, d’harmoniser ces outils, et de valoriser le travail réalisé.

Il pilote et rend compte des indicateurs de son activité. Il est responsable de la relation client locale et de la relation avec les occupants. Il accompagne les équipes dans le déploiement de la stratégie marketing, communication, et commerciale des actifs.

Ses Missions Principales Sont :

• Management de l'équipe de la Direction Régionale :
  Organise la répartition des tâches selon les processus et objectifs définis. Il accompagne et encadre son équipe pour développer leurs compétences. Il identifie les potentiels d’évolution et propose des plans de gestion de carrière en lien avec le Directeur d’Exploitation (DE). Il identifie également les besoins en formation et met en place les actions nécessaires. Il soutient les responsables Multi-Sites et de centre, et accompagne les équipes dans l’appropriation des outils et processus développés.

• Mise en œuvre opérationnelle des mandats de la Région :
  Assure la production en quantité et en qualité des livrables pour les mandants. Maintient une relation de qualité avec les mandants pour assurer leur fidélisation. Contribue au suivi des actions de contentieux en liaison avec les services centraux. Veille au respect des dispositions légales et réglementaires relatives aux mandats et aux baux. Assure le reporting de ses actions en collaboration avec les services centraux. Gère la rentabilité des mandats.

• Stratégie marketing, communication et commerciale des actifs :
  Garantit la réalisation des missions des Directions de Centre. Élaborer des stratégies commerciales, des plans d’animation et de communication des actifs. Définir et suivre les objectifs et plans d’action liés au Commerce Éphémère. Contribuer à la mise en valeur et à la notoriété des actions dans sa région et au niveau national.

• Responsable du résultat d'exploitation de sa Région :
  Gère le budget de fonctionnement conformément aux objectifs et politiques. Suit les indicateurs de performance en respectant les processus. Veille à la facturation et à l’encaissement des honoraires. Participe à la conquête de nouveaux mandats et propose des plans d’action pour générer des revenus additionnels. Développe et suit les valeurs sociétales.