Directeur Régional - Hypermarchés H/F

JR France; Occitanie; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la grande distribution recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour gérer un portefeuille d'hypermarchés. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion multisites, avec un accent sur la performance, le management d'équipes et l'amélioration continue. Ce rôle stratégique implique de garantir la satisfaction client tout en atteignant les objectifs financiers.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion multisites dans la grande distribution.
• Excellentes compétences en management de terrain.
• Bon sens analytique.

Responsabilités

• Garantir l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.
• Manager les directeurs de magasins et leurs équipes.
• Assurer la qualité du service client et améliorer l'expérience client.

Connaissances

Management d'équipes

Analyse

Gestion de la performance

Formation

Formation supérieure en gestion, commerce ou management

Outils

Outils bureautiques et de gestion

Description du poste

Directeur Régional - Hypermarchés H/F, Hérault (34)

Hérault (34), France

À propos de l'entreprise

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Régional(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. La personne prendra en charge la gestion et l’animation d’un portefeuille d'une dizaine d'hypermarchés répartis sur une large zone géographique.

Responsabilités principales :

1. Gestion de la performance des magasins : Garantir l'atteinte des objectifs de vente, de rentabilité et de satisfaction client. Mettre en place des actions correctives en collaboration avec les directeurs de magasin. Suivi des stocks, approvisionnements et marges.
2. Animation et management des équipes : Manager directement les directeurs de magasins et leurs équipes. Organiser des réunions régulières. Mettre en place des plans de formation pour le développement professionnel.
3. Gestion opérationnelle et qualité de service : Assurer la qualité du service client. Mettre en place des actions pour améliorer l'expérience client. Améliorer l’aménagement des magasins pour maximiser les ventes.
4. Suivi des budgets et gestion des coûts : Élaborer et respecter le budget annuel. Analyser la rentabilité et ajuster en conséquence. Déployer des actions commerciales adaptées. Analyser les résultats et proposer des améliorations.
5. Représentation et collaboration : Être l’ambassadeur de la marque. Collaborer avec le marketing pour déployer campagnes et promotions. Identifier les leviers de fidélisation et d'augmentation de la fréquentation.
6. Innovation et amélioration continue : Participer à des projets innovants. Négocier avec les fournisseurs. Mettre en œuvre de nouvelles initiatives commerciales pour dynamiser les ventes.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, commerce ou management, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion multisites dans la grande distribution. Excellentes compétences en management de terrain, maîtrise des outils bureautiques et de gestion, et bon sens analytique.