Directeur Régional Hospitalier H / F

Grifols; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins de santé recherche un RSH Manager basé à Paris. Le candidat doit avoir une formation scientifique ou commerciale et au moins 3 ans d'expérience en tant que Directeur Régional. Le rôle consiste à mettre en œuvre la stratégie promotionnelle et à encadrer une équipe de Délégués hospitaliers. Un environnement stimulant et de réelles perspectives de développement professionnel sont offerts.

Prestations

Environnement stimulant et bienveillant

Perspectives de développement professionnel

Package compétitif

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience comme Directeur Régional.
• Expérience réussie en management d’équipe.
• Maîtrise des règles de compliance.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie nationale et les plans d’actions.
• Encadrer et développer une équipe de 5–6 Délégués hospitaliers.
• Analyser les résultats et proposer des actions correctives.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des environnements hospitaliers

Sens commercial

Adaptabilité

Formation

Formation scientifique ou commerciale

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration de l'avenir des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis sa fondation à Barcelone en 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nos unités opérationnelles développent, produisent et commercialisent des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 100 pays et régions.

Lieu : Paris / Île-de-France – Zone de déplacement ponctuel : (de Nantes à Strasbourg, incluant l’Île-de-France et les Hauts-de-France)

Contrat : CDI

Votre mission

En tant que RSH Manager , vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie promotionnelle nationale définie par la Direction Ventes & Marketing. Vous développez et promouvez les produits biopharmaceutiques de Grifols auprès des établissements hospitaliers publics et privés, tout en encadrant et animant une équipe de Responsables Secteurs Hospitaliers (RSH).

Vous jouez un rôle clé pour fédérer, accompagner et challenger votre équipe, dans un esprit de bienveillance et de coaching.

Vos responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie nationale et décliner les plans d’actions sur votre région.
• Encadrer, animer et développer une équipe de 5–6 Délégués hospitalier.
• Accompagner vos collaborateurs sur le terrain (visites duo, coaching, suivi des performances).
• Garantir la conformité des activités promotionnelles (Charte, compliance, déontologie).
• Analyser les résultats, proposer des actions correctives et contribuer aux projets nationaux / régionaux.
• Participer aux recrutements, à l’intégration et à la formation des RSH.
• Établir les objectifs et assurer le reporting régulier auprès de la direction Ventes & Marketing.
• Représenter Grifols lors de congrès, staffs ou événements professionnels.

Qui êtes-vous ?

• Formation scientifique ou commerciale, avec au moins 3 ans d’expérience comme Directeur Régional.
• Expérience réussie en management d’équipe, avec un style fédérateur, coachant et bienveillant.
• Connaissance des environnements hospitaliers (hématologie, oncologie, médecine interne, immunologie).
• Connaissance sur le secteur du plasma : un plus mais non indispensable.
• Solide sens commercial, relationnel et organisationnel.
• Capacité à travailler en transversal et à s’adapter à un environnement en constante évolution.
• Visiteur médical charté, vous maîtrisez les règles de compliance.

Ce que nous offrons

Rejoindre Grifols, c’est intégrer une entreprise internationale innovante, engagée dans les thérapies dérivées du plasma et reconnue pour l’impact majeur de ses produits auprès des patients.

Nous vous offrons :

• Un environnement stimulant et bienveillant.
• De réelles perspectives de développement professionnel.
• Un package compétitif et aligné avec vos responsabilités.

Nous sommes convaincus que la diversité apporte une valeur ajoutée à notre entreprise, à nos équipes et à notre culture. Grifols s’engage à respecter l’égalité des chances et à favoriser un environnement ouvert à tous.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à un projet ambitieux au service des patients.