Directeur regional (h / f) - lyon (CDI)

DARCOR RHONE-ALPES; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Directeur / Directrice Régional(e) pour encadrer une équipe et garantir des résultats financiers à Lyon. Vous serez responsable de la gestion des établissements et de la relation-client, tout en supervisant des projets de grande envergure. Le candidat idéal a une solide expérience en management et en gestion de budgets conséquents. Rejoignez une entreprise en forte croissance !

Qualifications

• Capacité à donner du sens et à partager des valeurs communes.
• Maîtrise des budgets de plusieurs dizaines de millions d'euros.
• Engagement et proximité avec les équipes et les clients.

Responsabilités

• Co-définir et accompagner les directeurs d’établissement dans leurs objectifs.
• Contrôler les résultats périodiques et élaborer des plans d'actions correctifs.
• Accompagner la relation-client avec des stratégies pour le développement des prestations.
• Supporter administrativement les directeurs d’établissement.
• Assurer le respect des règlements et des politiques.

Connaissances

Management de managers

Gestion des services aux entreprises

Gestion de budgets conséquents

Représentation auprès des instances publiques

Description du poste

Directeur / Directrice Régional(e) H / F - Lyon – Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet de recrutement DARCOR cumule plusieurs milliers de recrutement en France comme à l'international depuis bientôt 25 ans. Transparence, respect, confidentialité et sens du résultat caractérisent notre culture.

Notre client est un groupe d'envergure internationale. Il est en forte progression sur tous ses marchés.

Il intervient auprès des grands comptes privés et publics. Son expertise porte sur une quinzaine de métiers : les "soft services" (accueil, logistique, propreté, espaces verts…) et les "hard services" (maintenance, HVAC…). Souvent initiateur d'innovations, il entend continuer à se développer en s'appuyant sur une réelle et forte autonomie de ses cadres.

Vous serez directement rattaché à la direction générale.

Vous serez amené à garantir les résultats en termes financiers, de rétention et de développement des comptes. Dans ce cadre, vous encadrerez hiérarchiquement une dizaine de Directeurs d'Etablissement (cadres) répartis dans la région AURA.

Responsabilités

• Co‑définissez et accompagnez les directeurs d’établissement dans la réalisation de leurs objectifs annuels quantitatifs et qualitatifs.
• Contrôlez les résultats périodiques avec l'élaboration et le suivi de l'exécution des éventuels plans d'actions correctifs. Vous réaliserez et commenterez un reporting périodique intégrant les décisions prises.
• Accompagnez la "relation‑clients" avec l'établissement de stratégies spécifiques en vue du renouvellement et/ou du développement des prestations réalisées.
• Supportez les directeurs d’établissement dans l'administration de leur BU et notamment dans le management de leurs équipes opérationnelles et fonctionnelles d’établissement.
• Assurez le respect des règlements, des stratégies et politiques notamment en matière de RH, QHSE… et plus largement pour tous les aspects juridiques et légaux.

Pour cela, vous bénéficierez de l'appui de l'ensemble des services supports régionaux et nationaux : RH, contrôle de gestion, QHSE, affaires juridiques…

Qualifications

• Le "management de managers" avec la capacité de donner du sens et de partager des valeurs communes fortes.
• La maîtrise d'un ou plusieurs marchés de (soft) service(s) aux entreprises et aux collectivités.
• Une compétence avérée en gestion de budgets de plusieurs dizaines de millions d'euros avec la capacité de garantir les résultats dans un contexte de très forte concurrence.
• La représentation de la direction générale en interne comme en externe auprès des instances publiques.

Nous recherchons donc un manager engagé, proche des équipes et des clients, à l'aise dans les opérations et avec du courage managérial.

L'environnement et l'envergure du poste sont porteurs ; ils sont donc susceptibles de répondre aux exigences des meilleurs profils !

N'hésitez pas à candidater – Réf : DR 69. Votre interlocutrice : Marie Brun – DARCOR – confidentialité garantie.

Après validation réciproque de votre candidature lors d'un premier entretien avec le consultant DARCOR, vous rencontrerez rapidement et en toute confidentialité vos futurs interlocuteurs dont, en priorité, votre futur N+1.