Directeur Régional H / F Centre Ouest

漲; Le Mans; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de Développement Commercial pour diriger 25 agences dans la région Centre-Ouest. Vous serez chargé d'optimiser les performances, de garantir l'excellence opérationnelle, et de soutenir les équipes. Ce poste en télétravail implique des déplacements réguliers, offrant une rémunération fixe complétée par des primes basées sur les résultats.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance

Primes semestrielles

Télétravail

Forfait jours (217 jours)

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans la gestion d'équipes commerciales multi-sites.
• Connaissance de la législation du travail et de l'environnement concurrentiel.
• Maîtrise des outils managériaux et des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir les responsables d’agences et développer leurs compétences.
• Optimiser la rentabilité des agences et suivre les résultats commerciaux.
• Mettre en place des procédures pour améliorer la rentabilité.

Connaissances

Communication

Leadership

Analyse

Stratégie

Description du poste

Vous avez du talent pour animer, fédérer et développer une équipe multi-sites autour de projets communs ?

Vous recherchez un poste avec un fort enjeu de développement commercial, qui vous offrira des défis stimulants et la possibilité de faire bouger les choses ?

Rejoignez SAP Expansion , un réseau dynamique de 100 agences franchisées O2, et prenez les rênes des 25 agences de la région Centre-Ouest (Normandie / Région parisienne / Centre).

Votre mission ? Faire croître cette région, stimuler l'optimisation des performances et garantir l'excellence opérationnelle.

Votre rôle en actions :

• Accompagner et soutenir les responsables d’agences, assurer leur suivi individuel et le développement de leurs compétences;
• Impulser une dynamique d’équipe, animer votre périmètre;
• Optimiser la rentabilité des agences
• Analyser les actions commerciales et résultats des agences
• Analyser les actions de recrutement et gestion des ressources humaines
• Mettre en place des procédures et actions visant à améliorer la rentabilité des agences
• Contrôler la bonne mise en place des procédureso2 et le respect de la règlementation sociale

Ce que nous vous proposons :

• Poste en télétravail
• Forfait jours (217 jours)
• Déplacements hebdomadaires en agence (1 à 2 découcher par semaine)
• Rémunération fixe + variable selon résultats (primes semestrielles)
• Véhicule de fonction
• Mutuelle et prévoyance

Votre expérience dans la gestion d'équipes commerciales multi-sites (>

5 ans) et la direction de centres de profits sera un atout majeur.

Nous valorisons votre approche terrain et votre capacité à fédérer, surtout si vous avez déjà une connaissance du secteur des services à la personne.

• Connaissance de la législation du travail et de l'environnement concurrentiel
• Maîtrise des outils managériaux et des indicateurs de performance
• Esprit stratégique et sens du business
• Expert(e) dans l'art de la communication et de la pédagogie
• Véritable moteur de proposition et d'innovation

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